Ma'lumotni oshkor qilmaslik to'g'risidagi shartnomadan qanday foydalanish kerak

Korxonalarda ko'pincha ularning muvaffaqiyati uchun zarur bo'lgan maxfiy ma'lumotlar mavjud. Siz ushbu ma'lumotlarni oshkor qilishdan raqobatchilar va omma uchun himoya qilishni xohlaysiz. Biroq, sizga ma'lum ma'lumotlarni ishchilarga, potentsial ishchilarga yoki boshqa korxonalarga oshkor qilish kerak bo'lishi mumkin. O'zingizni himoya qilish uchun puxta ishlab chiqilgan oshkor etmaslik to'g'risidagi kelishuvdan foydalaning. NDAga imzo qo'yib, boshqa shaxs maxfiy ma'lumotlarni oshkor qilmaslikka rozilik beradi. Agar ular shunday bo'lsa, siz sudga murojaat qilishingiz yoki boshqa hisob-kitob shakllarini izlashingiz mumkin.

Shartnomadan foydalanishni tanlash

Shartnomadan foydalanishni tanlash
Maxfiy ma'lumotga ega ekanligingizni aniqlang. Siz NDA qiymatga ega maxfiy ma'lumotlarni himoya qilishni xohlaysiz. Maxfiy ma'lumotlarning ko'p turlari quyidagilarni o'z ichiga olgan holda qimmatlidir. [1]
  • mijozlar ro'yxati
  • o'tgan sotib olish yozuvlari
  • maxfiy ishlab chiqarish jarayonlari
  • maxfiy ishlab chiqarish formulasi [2] X tadqiqot manbai
Shartnomadan foydalanishni tanlash
Kim bilan ma'lumot almashayotganingizni aniqlang. Oshkor etilmaydigan shartnomadan foydalanib, siz kimdir bilan maxfiy aloqani yaratasiz. [3] Siz bu odamni aniqlashingiz kerak. Har bir inson NDAga muhtoj emas va maxfiy ma'lumotlarni olgan har kim ham bunga imzo chekmaydi.
  • Ishga nomzod. Ish uchun murojaat qilgan odam bilan maxfiy ma'lumotlarni bo'lishishingiz kerak bo'lishi mumkin. Agar shunday bo'lsa, siz ularni NDA bilan imzolashingiz kerak, garchi siz oxir-oqibatda ularni yollamasangiz ham.
  • Xodim. Bu NDA-larni imzolaydigan odamlarning eng keng tarqalgan toifasi. Biroq, xodimning haqiqatan ham maxfiy ma'lumotlarga kirishiga ishonch hosil qiling. Agar ular yo'q bo'lsa, NDAga ehtiyoj qolmaydi.
  • Boshqa ish. Agar siz biron bir biznesni sotib olmoqchi bo'lsangiz yoki boshqa biznes sizni sotib olmoqchi bo'lsa, unda siz oshkor etmaslik to'g'risida o'zaro bitimlar tuzishingiz mumkin. Siz muzokaralar davomida olingan maxfiy ma'lumotlarni oshkor qilmaslikka rozilik bildirasiz va boshqa tomon ham rozi bo'ladi. X tadqiqot manbai
  • Investor. Sarmoyadorlarni o'z bizneslari bilan qiziqtirish uchun yangi boshlanuvchilarga maxfiy ma'lumotlar almashish talab qilinishi mumkin. Biroq, xususan venchur kapitalistlar NDA imzolashga qarshilik ko'rsatadilar. X tadqiqot manbasi Siz so'rashingiz mumkin, ammo javob uchun "Yo'q" deb kuting.
Shartnomadan foydalanishni tanlash
Advokat bilan maslahatlashing . Siz NDA-dan foydalanishingiz kerak yoki yo'qligi aniq bo'lmasligi mumkin. Shunga ko'ra, siz advokat bilan maslahatlashib, ularning ekspert xulosasini olishingiz kerak. Tajribali biznes yuristini topish uchun mahalliy yoki shtatdagi advokatlar assotsiatsiyasiga murojaat qiling va maslahat so'rab murojaat qiling.
  • Advokatni chaqiring va maslahat tayinlang. Ular qancha haq olishlarini so'rang.

Shartnomangizni ishlab chiqish

Shartnomangizni ishlab chiqish
Kelishuv tomonlarini aniqlang. NDA mehnat shartnomasi kabi boshqa kelishuvning bir qismi bo'lishi mumkin. Yoki bu mustaqil hujjat bo'lishi mumkin. Agar u mustaqil bo'lsa, unda birinchi xatboshidagi tomonlarni aniqlang. Siz o'zingizni "oshkor qiluvchi partiya", "kompaniya" yoki boshqa ma'noga ega atama deb atashingiz mumkin. Hujjat davomida izchil bo'ling. O'zingizning ma'lumotingizni oshkor qilgan odam "Qabul qiluvchi tomon", "Xodim" yoki boshqa yorliq deb nomlanishi kerak.
  • Siz ushbu til tilidan foydalanishingiz mumkin: "Ushbu shartnoma Adriana Smit (" Qabul qiluvchi tomon ") va ABC kompaniyasi (" Kompaniya ") o'rtasida 2016 yil 12 iyunda tuzilgan. Qabul qiluvchi tomon kompaniya uchun xizmatlarni amalga oshiradi. Kompaniyadan qabul qiluvchi tomonga maxfiy ma'lumotlarni ('Maxfiy ma'lumotlar') oshkor qilish talab qilinishi mumkin. Shunday qilib, kompaniyaning maxfiy ma'lumotlarini himoya qilish uchun qabul qiluvchi tomon quyidagilarga rozilik beradi ... ”
Shartnomangizni ishlab chiqish
Maxfiy ma'lumotni aniqlang. Oshkor etmaslik to'g'risidagi shartnomangiz, agar ma'lumot shartnomaga to'g'ri kiritilgan bo'lsa, sizni himoya qiladi. Shunga ko'ra, siz maxfiy ma'lumotlarni aniq belgilashingiz kerak. Ushbu atamani kengroq aniqlash maqsadga muvofiqdir.
  • Masalan, siz shunday yozishingiz mumkin: "" Maxfiy ma'lumotlar "tijorat qiymati yoki kompaniya faoliyati uchun foydali bo'lishi mumkin bo'lgan har qanday materiallar yoki ma'lumotlarni o'z ichiga oladi. Kompaniya barcha maxfiy ma'lumotlarni yozma ravishda "Maxfiy" deb belgilaydi yoki yorliq yoki shunga o'xshash ogohlantirish yordamida foydalanadi. Agar Kompaniya maxfiy ma'lumotlarni og'zaki ravishda ulashsa, u holda kompaniya maxfiy ma'lumot ekanligi to'g'risida yozma xabar beradi. ”[6] X Tadqiqot manbasi
  • Maxfiy ma'lumotlaringizni maxfiy deb belgilashni unutmang, aks holda qabul qiluvchi tomon buni bilmaydi. "Maxfiy" so'zi bilan siyoh markasini sotib oling.
Shartnomangizni ishlab chiqish
Maxfiy bo'lmagan ma'lumotni chiqarib tashlang. Ba'zi ma'lumotlar qimmat bo'lishi mumkin, ammo maxfiy emas. Siz ushbu ma'lumotni aniqlab, shartnomadan chiqarib tashlashingiz kerak. Masalan, siz quyidagilarni yozishingiz mumkin: "Qabul qiluvchi tomon ushbu bitim bo'yicha himoya qilish majburiyatini olmaydi" va keyin quyidagilar kabi ma'lumot toifalarini aniqlang:
  • oshkor qilish paytida yoki ma'lum bo'lganidan keyin, Qabul qiluvchi tomonning aybisiz ma'lum bo'ladigan ma'lumotlar
  • Kompaniya tomonidan oshkor etilishidan oldin qabul qiluvchi tomon tomonidan yaratilgan yoki topilgan ma'lumotlar
  • Qabul qiluvchi Tomon mustaqil va qonuniy vositalar orqali olgan ma'lumot
  • Kompaniyaning yozma roziligi bilan qabul qiluvchi tomon tomonidan aniqlangan ma'lumotlar
Shartnomangizni ishlab chiqish
Boshqa tomonning vazifalarini aniqlang. Qabul qiluvchi tomonning majburiyatlari va boshqa majburiyatlarini belgilang. Umuman olganda, siz ulardan ma'lumotni ishonchli saqlashini va uni hech kimga bermasligini xohlaysiz. Biroq, maxfiylikning turli xil standartlari mavjud - qat'iy maxfiylik, ustun bo'lgan sanoat standartlari, eng yaxshi sa'y-harakatlar va hk. Siz advokat bilan qaysi standart eng yaxshi ekanligi haqida gaplashishingiz kerak.
  • Masalan, siz shunday yozishingiz mumkin: “Qabul qiluvchi Tomon barcha maxfiy ma'lumotlarni qat'iy ravishda saqlaydi va ehtiyotkorlik bilan boshqalarga oshkor qilinishini oldini oladi. Qabul qiluvchi Tomon to'g'ridan-to'g'ri yoki bilvosita biron-bir maxfiy ma'lumotlarni oshkor qilmaydi, agar kompaniya unga birinchi bo'lib ruxsat bermasa. Ishni tugatgandan so'ng, Qabul qiluvchi tomon Kompaniyaga olingan har qanday eslatma, hujjatlar, chizmalar, materiallar va / yoki uskunalarni etkazib beradi. "
  • Siz foydalanmaslik shartnomasini qo'shishingiz ham mumkin. Bu boshqa tomonni maxfiy ma'lumotlardan foydalanishga xalaqit beradi. Oddiy qoida: "Qabul qiluvchi Tomon ushbu Bitim amal qilish davrida hech qanday maxfiy ma'lumotni o'z manfaati yoki uchinchi tomon manfaati uchun ishlatmasligi kerak." [7] X Tadqiqot manbasi
Shartnomangizni ishlab chiqish
Shartnoma muddati ko'rsatilgan. AQShda umumiy vaqt davomiyligi besh yil. Evropa Ittifoqida o'n yil ko'proq tarqalgan. [8] Biroq, majburiyat zarur bo'lganda davom etishi kerak.
  • Masalan, maxfiy ma'lumotlar endi tijorat siriga aylanmaguncha, NDA oxirgi bo'lishi mumkin: "Qabul qiluvchi tomonning ushbu Bitim bo'yicha Maxfiy ma'lumotlarni saqlash majburiyati, Maxfiy ma'lumotlar endi tijorat siri sifatida tan olinmaguncha yoki Kompaniyaga qadar o'z kuchini saqlab qoladi. Qabul qiluvchi tomonni ushbu Shartnoma qoidalaridan ozod qilganligi to'g'risida yozma xabar beradi. ”[9] X Tadqiqot manbasi
  • Yuqoridagi qoida eng katta himoyani ta'minlaydi. Biroq, ba'zi davlatlar NDA ning ushbu vaqt davom etishiga yo'l qo'ymasligi mumkin. X Tadqiqot manbasi O'zingizning advokatingiz bilan tekshiring.
Shartnomangizni ishlab chiqish
Shartnomani qanday bajarishingizni tushuntiring. Agar boshqa tomon shartnomani buzsa, qanday harakatlar qilishingiz mumkinligini ko'rsatishingiz kerak. Masalan, siz quyidagilarni o'z ichiga olishingiz mumkin:
  • To'xtatish. Agar xodim shartnomani imzolayotgan bo'lsa, siz NDAni buzganingiz uchun ularni bekor qilish, shu jumladan bekor qilish huquqini saqlab qo'yishni xohlaysiz.
  • Pul kompensatsiyasi. Maxfiy ma'lumotlar oshkor qilinganligi sababli etkazilgan zarar uchun qoplanishingizni xohlaysiz. Ushbu kompensatsiya "pul zararlari" deb nomlanadi.
  • Nosozlik. Sud buyrug'i bu sudning kimnidir biron bir ishni to'xtatishni buyurgan buyrug'idir. Masalan, sud qabul qiluvchi tomonga maxfiy ma'lumotlarni tarqatishni yoki undan foydalanishni to'xtatish to'g'risida buyruq berishi mumkin. Siz pul kompensatsiyasi etarli bo'lmagan hollarda chora ko'rishni xohlashingiz mumkin. [11] X tadqiqot manbai
Shartnomangizni ishlab chiqish
Qozonxona uchun idishlarni qo'shing. Qozon plitalari to'g'risidagi qoidalar ko'pgina NDA-larda mavjud va ko'pincha til bir xil bo'ladi. Biroq, ular juda muhimdir. Siz quyidagilarni o'z ichiga olganingizga ishonch hosil qiling: [12]
  • Ishonchlilik to'g'risida gap. Sud kelishuvning ba'zi qoidalarini bekor qilishi mumkin. Agar shunday bo'lsa, butun NDA qulashi mumkin. Buning oldini olish uchun quyidagilarni o'z ichiga oling: "Agar sud ushbu Shartnomaning biron bir qoidasini noqonuniy, bajarib bo'lmaydigan yoki haqiqiy emas deb topsa, qolgan qismi o'z kuchida qoladi."
  • Integratsiya haqida gap. Siz boshqa tomonning yon kelishuvlar mavjudligini da'vo qilishini xohlamaysiz. "Ushbu Shartnoma Kompaniya va qabul qiluvchi tomonni ushbu masala bo'yicha to'liq tushunchani o'z ichiga oladi. U barcha oldingi kelishuv, tushunish, tushuntirish va takliflarni almashtiradi. ”
  • O'zgartirishlarni taqdim etish. Shartnomaga faqat har ikki tomon imzolagan yozma ravishda o'zgartirish kiritilishi mumkinligini bildiring.
  • Huquqiy ta'minotni tanlash. Agar sud jarayoni bo'lsa, sudya shartnomani sharhlash va himoya choralarini ko'rish uchun ba'zi qonunlardan foydalanishga majbur bo'ladi. Siz foydalanmoqchi bo'lgan davlatning qaysi qonunini aniqlay olasiz. Masalan, siz ushbu Bitimni Ayova shtatining qonunlari bilan tartibga solishingiz mumkin deb yozishingiz mumkin. [13] X Tadqiqot manbasi
Shartnomangizni ishlab chiqish
Loyihangizni advokatga ko'rsating. Sizning advokatingiz NDAda biron bir muhim narsani etishmayotgan yoki yo'qligini tahlil qiladi. Shuningdek, agar boshqa tomon muzokara o'tkazishni istasa, sizning advokatingiz sizning nomingizdan muzokara olib borishi mumkin. NDA loyihasi haqida gapirish uchun qo'ng'iroq qiling va uchrashuvni tayinlang.
Shartnomangizni ishlab chiqish
NDA imzolang. Nusxasini boshqa tomonga yuboring va ko'rib chiqishni so'rang. Ular ba'zi qoidalarni (masalan, kelishuv muddati) muzokara qilishni istab, javob berishlari mumkin. Har bir inson NRTga rozi bo'lganda, o'zaro kelishuv bo'lmasa ham, ikkala tomon ham imzo chekishlari kerak.
  • Asl nusxasini saqlashni va nusxasini boshqa tomonga yuborishni unutmang.

Shartnomani bajarish

Shartnomani bajarish
Ma'lumot oshkor qilinganligi to'g'risidagi hujjat. Harakat qilishdan oldin sizga kimdir NDAni buzganligi to'g'risida dalil kerak bo'ladi. Ma'lumotning qanday oshkor qilinganligini bilishingizni hujjatlang.
  • Masalan, yangiliklarda muhokama qilingan yoki savdo jurnallarida yoki gazetalarda yozilgan maxfiy ma'lumotlarni eshitishingiz mumkin. Ushbu ma'lumotni saqlang. Bu ma'lumotlarning ommaga ochiqligini isbotlaydi.
  • Shu bilan bir qatorda, raqib to'satdan sizning maxfiy jarayoningiz yoki formulangizdan foydalanishni boshlashi mumkin. Bunday vaziyatda kimdir buni ularga oshkor qilgan bo'lishi mumkin.
  • Boshqa tomon bilan gaplashganda, ular nima deyayotganlarini batafsil yozib qo'ying.
  • Maxsus tergovchi yollash kerak bo'lishi mumkin. Ushbu shaxs hozirgi yoki sobiq xodimlarni kuzatuvni amalga oshirishi mumkin. Ushbu kuzatuvning qonuniyligi to'g'risida advokat bilan gaplashish kerak. [14] X tadqiqot manbai
Shartnomani bajarish
Xodimga nisbatan intizomiy choralar ko'radi. Agar xodim maxfiy ma'lumotni baham ko'rsa, siz ularni intizomga solishingiz kerak. NDA-ni tekshiring. Siz ularni qanday tarbiyalashingiz mumkinligi to'g'risida nizom bo'lishi kerak.
  • Masalan, sizning NDA maxfiy ma'lumotlaringizni tarqatadigan xodimni ishdan bo'shatishga ruxsat berishi mumkin. Advokatingiz bilan kimnidir ishdan bo'shatish yaxshi huquqiy strategiya bo'ladimi-yo'qmi haqida gapiring.
  • Qanday intizomiy choralar ko'rilgan bo'lsa, hammasi yaxshi hujjatlashtirilgan bo'lishi kerak. Masalan, barcha aloqalarni yozma ravishda taqdim eting va tartib-intizom bo'yicha ichki ko'rsatmalaringizga qanday rioya qilganingiz to'g'risida batafsil eslatma oling.
Shartnomani bajarish
Tuzatish to'g'risida muzokaralar olib boring. Siz sud orqali oldini olishingiz mumkin talab xatini yuborish boshqa tomonga. Ular NDA ni sindirib, sizni shikastlaganliklarini tushuntiring. Siz jarohatlaringizni qoplash uchun pul so'rab ham murojaat qilasiz.
  • Boshqa tomon sizning talabingizga darhol rozi bo'lmasligi mumkin. Biroq, ular muzokara qilishga tayyor bo'lishi mumkin. Shuning uchun siz birinchi harfingizda katta miqdordagi pul so'rashingiz kerak. Muzokara olib borayotganda, siz qabul qiladigan pul miqdorini asta-sekin kamaytirasiz.
  • Siz advokat idorasida uchrashuv orqali muzokara qilishingiz mumkin. Muzokaralar oldinga va orqaga ketishni o'z ichiga oladi. Odatda, bahs pulga bog'liq bo'lib, boshqa tomon ularning aybiga iqror bo'ladimi-yo'qmi.
  • Mediatsiya haqida ham o'ylang. Mediatsiyada barcha tomonlar mediator bilan uchrashadilar, u har bir tomonni nizoni tushuntirishga va har kim rozi bo'lishi mumkin bo'lgan echimlarni tinglashga o'rgatiladi. Siz vositachilarni mahalliy sud binosida, shahar ofisida yoki Internetda topishingiz mumkin.
Shartnomani bajarish
Sudga murojaat qiling . Sizni sudga berish uchun advokatni yollashingiz kerak. Ular da'voni sudga "shikoyat" berish bilan boshlaydilar. Ushbu hujjat oshkor etmaslik to'g'risidagi kelishuvni va boshqa tomon kim bilan ma'lumot almashganligini tushuntirib beradi. Bundan tashqari, sudyadan sizga pul kompensatsiyasi yoki buyruq berishni so'rashingiz mumkin. [15]
  • Sud jarayoni ko'plab bosqichlarga ega. Javobgar sizning shikoyatingizga javob beradi va keyin siz "kashfiyot" paytida hujjatlar bilan almashasiz. Sudga murojaat qilish uchun sud jarayoni bir yil davom etishi mumkin.
  • Sud jarayoni har qanday vaqtda hal qilinishi mumkin. Sudlanuvchi hatto suddan oldin ertalab hal qilishga rozi bo'lishi mumkin.
permanentrevolution-journal.org © 2020