Noqonuniy muhojirlarni yollagan ish beruvchilar haqida qanday hisobot berish kerak

AQShda taxminan 11 million noqonuniy immigrant ("hujjatsiz muhojirlar") mavjud va kompaniyalar ularni ishlatishi noqonuniydir. Amerika Qo'shma Shtatlarining Immigratsiya va Bojxona nazorati (ICE) hujjatsiz muhojirlarni ishlagan deb topilgan har qanday ish beruvchini javobgarlikka tortadi. Agar siz hujjatsiz muhojirlarni yollagan ish beruvchini bilsangiz, unda siz ICEga xabar berishingiz mumkinligini bilishingiz kerak.

Hisobotga tayyorlanmoqda

Hisobotga tayyorlanmoqda
Jazolarni tushuning. Hujjatsiz ishchilarni yollash jiddiy huquqbuzarlik hisoblanadi. Ish beruvchilar yollangan har bir kishining ish uchun ruxsatnomasini tasdiqlashlari shart. [1] Agar ish beruvchi hujjatsiz muhojirni yollasa, u fuqarolik va jinoiy jazoga tortilishi mumkin.
  • Birinchi marta sodir etilgan huquqbuzarlik uchun eng kam jarima - bir ishchi uchun 375 dollar. Biroq, agar kompaniya yoki shaxs noqonuniy ishchilarni yollashning "odati yoki amaliyoti" bilan shug'ullanadigan bo'lsa, unda har bir noqonuniy ishchi uchun jarimalar 3000 dollargacha ko'tariladi. Shuningdek, ish beruvchi olti oy qamoqda qolishi mumkin. [2] X ishonchli manba AQSh fuqaroligi va immigratsiya xizmatlari AQSh fuqaroligi va immigratsiya tizimlari uchun mas'ul bo'lgan davlat agentligi
  • Siz ikkala kompaniya va jismoniy shaxslarga ICEga xabar berishingiz mumkin. Agar biror kishi hujjatsiz muhojirlarni yollayotgan bo'lsa, u holda u ham qonunni buzmoqda.
Hisobotga tayyorlanmoqda
Dalillarni to'plang. Buzilish haqida xabar berish uchun ICEga murojaat qilishdan oldin, siz buzilish haqida iloji boricha ko'proq dalillarni to'plashingiz kerak. Siz quyidagilarni olishga harakat qilishingiz kerak: [3]
  • Kompaniyaning nomi
  • Kompaniyaning joylashgan joyi
  • Hujjatsiz ishlaydigan xodimlarning millati
  • Xodimlarning ijtimoiy sug'urta raqamlari
Hisobotga tayyorlanmoqda
Dalillarni to'plash uchun qonunni buzishdan saqlaning. Qoidabuzarlik haqida bilganingizni yozishingiz kerak bo'lsa ham, dalillarni to'plash uchun siz qonunni buzmasligingiz kerak. Masalan, siz kompaniya pochtasini aylanib o'tishga, kimningdir kompyuter tizimiga xakerlik qilishga yoki ma'lumotni o'g'irlashga haqingiz yo'q.
  • Tergovni ICEga qoldiring. Siz qilishingiz kerak bo'lgan narsa - iloji boricha ko'proq ma'lumot to'plash va mumkin bo'lgan qonun buzilishi to'g'risida federal hukumatga xabar berish.
Hisobotga tayyorlanmoqda
Agar siz anonim ravishda xabar qilmoqchi bo'lsangiz, qaror qiling. Buzilish haqida xabar berganingizda ismingizni yashira olmaysiz. [4] Agar siz kompaniya yoki shaxs uchun ishlasangiz, siz anonim ravishda xabar berishni xohlashingiz mumkin. Agar siz raqobatdosh bo'lsangiz va kompaniyaning o'ch olishidan qo'rqsangiz, siz anonim ravishda xabar berishni xohlashingiz mumkin.
  • Shu bilan bir qatorda, ICE sizning ismi-sharifingizni berishni xohlashi mumkin, shunda agentlik noqonuniy immigrantlarni yollash uchun ish beruvchini javobgarlikka tortsa, guvoh sifatida ishtirok eta olasiz.

Hujjatsiz ishchilarning ish bilan ta'minlanganligi to'g'risida hisobot

Hujjatsiz ishchilarning ish bilan ta'minlanganligi to'g'risida hisobot
Telefon orqali xabar berish. Hujjatsiz muhojirlarni yollagan ish beruvchiga hisobot berish uchun siz 1-866-DHS-2-ICE (1-866-347-2423) raqamiga qo'ng'iroq qilishingiz mumkin. [5] Agar siz eshitishingiz yomon bo'lsa, 1-802-872-6196 raqamiga qo'ng'iroq qilishingiz kerak. [6]
Hujjatsiz ishchilarning ish bilan ta'minlanganligi to'g'risida hisobot
Internetda xabar berish. Agar siz qo'ng'iroq qilishni xohlamasangiz, siz mavjud bo'lgan Internetdagi onlayn shaklidan foydalanishingiz mumkin http://www.ice.gov/webform/hsi-tip-form . Agar siz faqat telefon orqali xabar bermagan bo'lsangiz, faqat onlayn hisobot topshirishingiz kerak. Ikki marta xabar berish uchun hech qanday sabab yo'q. [7]
  • Onlayn shaklda shubhali qoidabuzarlik bo'yicha "Noqonuniy ishchilarni ishlatish / ekspluatatsiya qilish" bo'limini belgilang. Keyin buzilish joyini yozing.
  • Shuningdek, sizga 2500 ta belgi berilib, buzilish haqida qisqacha ma'lumot beriladi.
  • Shuningdek, matematikaning asosiy savoliga formaning pastki qismida (masalan, "13 plyus 6") javob berishingiz kerak, shunda agentlik sizga bot emas, balki inson tashrif buyuruvchisi ekanligingizni ayta oladi.
Hujjatsiz ishchilarning ish bilan ta'minlanganligi to'g'risida hisobot
Mukofot yig'ing. ICE o'zining tergovlari haqida status yangilanishlarini taqdim etmaydi. Biroq, agentlik ma'lumot uchun pul mukofotlarini to'lash imkoniyatiga ega. Sizga to'lov kafolatlanmagan, ammo ICE mukofotni taklif qilish huquqiga ega. [8]
Bu noqonuniy muhojir ishchilariga yoki ish beruvchiga ham qiyinchilik tug'diradimi?
Bu ikkalasini ham katta qiyinchiliklarga duchor qiladi.
Men restoranda hujjatsiz ishchilar to'g'risida birinchi marta bilaman, ammo hech qanday isbotim yo'q. Hali ham shikoyat qilsam bo'ladimi?
Ha sen qila olasan. Kompaniyaning nomi va odamning ismiga ega bo'lishga harakat qiling. Iloji boricha ko'proq ma'lumotga ega bo'lishga harakat qiling. Agar sizda ozgina ma'lumot bo'lsa, bu ham yaxshi.
Agar kimdir ishlash ruxsatiga ega bo'lmasa va mustaqil pudratchi sifatida kompaniyada ishlasa, u AQShda ishlashi kerakmi yoki bu haqda xabar berish kerakmi?
Bu ko'proq, kontrakt bo'yicha ish beruvchi shartnoma asosida ishlaydigan bo'lish talablariga javob beradimi yoki yo'qmi degan savol. Agar ularga xodimlar bilan bir xil munosabatda bo'lishsa, unda bu xabar berishga arziydi.
Faqat ishlashga ruxsat olgan odamlar noqonuniy muhojirlar deb hisoblanadilarmi?
Yo'q. Agar ular bu erda ishlash uchun ruxsatnoma ostida bo'lsa, ular qonuniy ravishda bu erda. Faqatgina ularning ishlash uchun ruxsat muddati tugagan bo'lsa yoki ular ishlash ruxsatnomasi shartlariga muvofiq ishlamasa, bu noqonuniy bo'ladi.
Agar ish beruvchiga ishdan bo'shatsam deb ishora qilsam, anonim bo'lib qolish mumkinmi?
Ha, lekin bir necha soatdan to doimiygacha bo'lgan joyda biron bir ish uchun tayyor bo'ling. Bularning barchasi ish beruvchining noqonuniy ishchilarga qanchalik ishonganiga bog'liq.
Xodimga boshqa birovning nomidan foydalangan holda ish haqini to'lash ish beruvchida qonuniymi?
Yo'q. Hukumat soliq va boshqa imtiyozlarni, masalan, Medicaid va nafaqani hisoblash uchun xodimlarning ismini / ijtimoiy ta'minot raqamlaridan foydalanadi.
Men noqonuniy muhojirlar bilan to'la restoranda ishlayman. Men ICE-ga shikoyat qildim, ular hech narsa qilmadilar. Nima sababdan?
Ehtimol, ular hisobotlar bilan to'lib-toshganligi va ustuvorlik asosida ishlayotgani sababli.
Noqonuniy muhojirlarni yollash uchun kompaniyani sudga berishim mumkinmi?
Bu sizga o'zingiz yollash bilan bog'liq bo'lganmi yoki yo'qligiga bog'liq, buni isbotlash qiyin. Siz ularga xabar berishingiz mumkin edi, lekin siz ular qochib ketganidan ko'ra yaxshiroq mamlakatda yashashga harakat qilayotgan odamlarning hayotiga putur etkazadigan qo'ng'iroq qilishdan oldin bu haqda o'ylagan bo'lardim.
Muddati o'tgan ishlash uchun ruxsatnomasi bo'lgan ishchilarim bor bo'lgan ish beruvchimga xabar berishim mumkinmi?
Siz qila olasiz, lekin ruxsatnomalarning amal qilish muddati tugaganligini isbotlash muxbir tomonidan oson kechmaydi.
Ishonchim komilki, sakkizta hujjatsiz muhojirlarni yollagan ish beruvchiga qanday xabar beraman va ish beruvchilar va ishchilarga qanday oqibatlar bo'ladi?
Talaba vizasida bo'lgan kishi ishlashi mumkinmi yoki bu noqonuniymi?
Ishimda noqonuniy muhojirlar haqida xabar berganim uchun ishimni yo'qotishim mumkinmi?
Vizasi bor kishi AQShda ishlashi mumkinmi yoki men bu haqda xabar berishim kerakmi?
Agar kimdir noqonuniy muhojir bo'lib ishlayotgan bo'lsa, buni qanday bilib olaman?
permanentrevolution-journal.org © 2020