Ogayo shtatida ishsizlik miqdorini qanday hisoblash mumkin

Ogayo shtatidagi ishsiz ishchilar Ogayo shtatidagi Ish va oilaviy xizmatlar bo'limiga kompensatsiya to'lash to'g'risida da'vo arizasini berishlari mumkin. Davlat sizning muvofiqligingizni va ishsizlik bo'yicha tovon to'lovining to'liq miqdorini belgilasa ham, siz o'zingiz nimani kutayotganingizni bilib olishingiz mumkin. O'rtacha ish haqingizni va qaramog'ingizda bo'lganlarni hisobga olgan holda, siz o'zingizning umumiy imtiyozlaringizni aniq hisoblashingiz mumkin.

Ogayo shtatida ishsizlik nafaqalari uchun ariza

Ogayo shtatida ishsizlik nafaqalari uchun ariza
Ishsizlikni sug'urtalash mezonlariga javob bering. Ishsizlikni qoplash huquqiga egaligingizni yoki yo'qligini aniqlaydigan bir qator omillar mavjud. Agar quyidagilar sizga tegishli bo'lsa, unda siz ishsiz deb hisoblanasiz va ishsizlik sug'urtasi va nafaqa olish huquqiga egasiz. [1]
  • Siz ishsizlik to'g'risida ariza bergan paytda to'liq yoki qisman ishsizsiz. Agar siz ariza berishdan oldin bir hafta davomida hech qanday xizmat ko'rsatmagan bo'lsangiz va hech qanday maosh olmagan bo'lsangiz, unda siz mutlaqo ishsizsiz. Agar siz odatdagi ish haftasining oxirigacha ishingizni yo'qotgan bo'lsangiz yoki ish soatlaringiz qisqartirilgan bo'lsa va haftalik ishsizlik nafaqasidan kam maosh olgan bo'lsangiz, unda siz qisman ishsizsiz.
  • Siz ishsiz deb hisoblash uchun avvalgi tayanch davrida kamida 20 hafta ishlagan bo'lishingiz kerak.
  • Ogayo shtatidagi bazaviy davr har bir uch oyning oxirgi choragini tashkil etadi, hozirgi davrni hisobga olmaganda. [2] X tadqiqot manbai
  • Siz tayanch davri mobaynida haftasiga kamida $ 237 daromad olishingiz kerak edi.
  • Siz o'zingizning aybingizsiz ishsiz bo'lishingiz kerak. Masalan, agar sizni asossiz ishdan bo'shatishgan yoki ishdan bo'shatishgan bo'lsa, siz o'zingizning aybingizsiz ishdan bo'shatildingiz. Agar siz xo'jayiningiz yoki hamkasblaringiz bilan jang qilganingiz uchun ishdan bo'shatilgan bo'lsangiz, siz o'zingizning ishingizni tugatgan deb hisoblanasiz.
  • Agar biron sababga ko'ra ishdan bo'shatsangiz, ishdan bo'shatish ham qoplanadi. Ohayo "yaxshi sabab" deb hisoblaydi: 1) Ish beruvchingiz mehnat shartnomasi shartlarini bajarmagan. 2) Ish beruvchingiz qonunda ko'zda tutilgan xavfsizlik choralarini ta'minlamagan bo'lsa. 3) Sizning ishingiz qabul qilingan axloqiy yoki huquqiy me'yorlarni buzgan. Ushbu sabablardan biriga chiqib ketganingizni isbotlash sizga bog'liq. [3] X tadqiqot manbai
Ogayo shtatida ishsizlik nafaqalari uchun ariza
Asosiy davrni tushuning. Ishsizlik sug'urtasi sizga nafaqa olish huquqiga egaligingizni aniqlash uchun tayanch davrlardan foydalanadi. Ogayoda yil har bir uch uch oyning to'rtdan biriga bo'linadi. Baza davri - o'tgan davrni hisoblamagan, o'tgan 4 chorak. [4]
  • Agar 2015 yil holatiga ko'ra, agar siz kamida 20 hafta ishlagan bo'lsangiz va so'nggi 52 hafta davomida haftasiga 237 AQSh dollaridan ko'proq pul ishlasangiz va ishingizni yo'qotsangiz, ishsizlik nafaqasi olish huquqiga egasiz.
  • Maxsus tayanch davri da'voning qachon topshirilishiga bog'liq. Ushbu jadvaldan tayanch davringiz nima ekanligini aniqlash uchun foydalaning.
  • Siz tayanch davrida ishlagan haftalar malakaviy haftalar deb nomlanadi.
Ogayo shtatida ishsizlik nafaqalari uchun ariza
Kerakli ma'lumotlar va hujjatlarni to'plang. Ishsizlik to'g'risida ariza topshirganda, siz bir nechta ma'lumotlarni taqdim etishingiz kerak bo'ladi. Jarayonni yanada yumshoq qilish uchun topshirganingizda bularning barchasini qo'lingizda tuting. [5]
  • Sizning ijtimoiy sug'urta raqamingiz.
  • Haydovchilik guvohnomangiz yoki davlat raqamingiz.
  • Sizning ismingiz, manzilingiz, telefon raqamingiz va elektron pochta manzilingiz.
  • So'nggi 6 hafta davomida ishlagan har bir ish beruvchining ismi, manzili, telefon raqami va ish joyining sanasi.
  • Siz har bir ish beruvchidan ishsiz bo'lganingiz sababi.
  • Qarindoshlarining ismlari, ijtimoiy sug'urta raqamlari va tug'ilgan sanasi.
  • Agar qaramog'ingizda bo'lsa, turmush o'rtog'ingizning ismi, ijtimoiy sug'urta raqami va tug'ilgan sana.
  • Agar siz AQSh fuqarosi yoki fuqarosi bo'lmasangiz, musofirning ro'yxatdan o'tish raqami va amal qilish muddati.
  • Doimiy mashg'ulotingiz va ish qobiliyatingiz.
  • Agar siz davlat ishidan, federal ishdan yoki harbiy ish bilan ta'minlanmagan bo'lsangiz, DD-214 formasi, a'zoning 4 nusxasi (harbiy xizmat uchun) va SF-8 yoki SF-50 formasini (federal davlat ish joyi uchun) taqdim etishingiz kerak bo'ladi.
Ogayo shtatida ishsizlik nafaqalari uchun ariza
Ishsizlik uchun onlayn tarzda murojaat qiling. Ogayo shtatida ishsizlik to'g'risida ariza berish uchun onlayn tizim qo'llaniladi. Siz dasturga kirishingiz mumkin bu yerda . Ilova kuniga 24 soat, haftasiga 7 kun ishlaydi.
Ogayo shtatida ishsizlik nafaqalari uchun ariza
Ishsizlik idorasiga to'g'ridan-to'g'ri qo'ng'iroq qiling. Agar siz kompyuterga kirish imkoniga ega bo'lmasangiz yoki telefondan foydalanishni afzal ko'rsangiz, 1-877-644-6562 yoki TTY 1-888-642-8203 raqamiga qo'ng'iroq qilib ishsizlik to'g'risida ariza berishingiz mumkin. Ofis 8-5 dushanbadan jumagacha ishlaydi. [6]

Kompensatsiyani hisoblash

Kompensatsiyani hisoblash
Asosiy davrdan o'rtacha haftalik ish haqingizni hisoblang. Sizning ishsizlik bo'yicha tovoningiz o'tgan ish paytida o'rtacha ish haqingizga asoslanadi. O'rtacha ish haqingizni hisoblash uchun oddiy jarayon mavjud. [7]
  • Asosiy davrdagi barcha daromadingizni qo'shing. Agar siz bir nechta ishlarni bajargan bo'lsangiz, ularning barchasini ushbu hisob-kitobga qo'shing.
  • Umumiy ish haqini siz ishlagan haftalar soniga ajrating. Shunday qilib, agar sizning umumiy ish haqingiz $ 30,000 bo'lsa va siz 25 hafta ishlagan bo'lsangiz, o'rtacha haftalik ish haqingiz $ 1200 ni tashkil qiladi.
Kompensatsiyani hisoblash
Haftalik ish haqingizning 50 foizini hisoblang. Sizning ishsizlik bo'yicha har haftalik tovoningiz sizning haftalik ish haqingizning 50 foizini yoki siz qaram bo'lganlar soniga qarab maksimal miqdorni, qaysi biri pastroq bo'lsa. [8]
  • Buning uchun haftalik o'rtacha ish haqingizni 2 ga bo'ling. Agar o'rtacha ish haqingiz 1200 dollarni tashkil etgan bo'lsa, bu 600 dollarni tashkil etadi.
Kompensatsiyani hisoblash
Sizga qaram bo'lganlar sonidagi omil. O'rtacha haftalik daromadingiz va qaramog'ingiz soniga qarab, Ogayo shtati haftasiga ishsizlik uchun tovon puli oladigan miqdorni tayinlaydi. [9]
  • 2015 yilga kelib, qaramlikning uchta toifasi mavjud. A toifasi sizning qaramog'ingiz yo'qligini anglatadi. B toifasi sizning 1 yoki 2 qaramog'ingiz borligini anglatadi. C toifasi sizning 3 yoki undan ortiq qaramog'ingiz borligini anglatadi.
  • 2015 yilgi maksimal miqdorlar quyidagicha: A toifasi - $ 424, B toifasi - $ 514, C toifasi - $ 572. Bu haftada ishsizlik bo'yicha tovon puli sifatida olgan eng ko'p narsadir. [10] X tadqiqot manbai
  • Haftalik maksimal miqdorni o'rtacha haftalik ish haqingizning 50 foizi bilan taqqoslang. Agar ish haqi haftalik maksimal miqdordan kam bo'lsa, unda siz o'rtacha haftalik ish haqingizning 50 foizini olasiz. Agar bu ko'proq bo'lsa, unda siz haftalik maksimal miqdorni olasiz.
Kompensatsiyani hisoblash
Hafta miqdorini sizning tanlangan haftalar soniga ko'paytiring. Malakali haftalar soni sizning to'lovlaringiz qancha davom etishiga bog'liq. Bir haftalik maksimal miqdorni aniqlaganingizdan so'ng, siz umumiy to'lov miqdorini aniqlash uchun uni saralash haftalari soniga ko'paytirasiz. [11]
  • Agar siz B toifasiga kirsangiz, maksimal to'lovingiz - $ 514. Agar sizda 30 ta malakaviy hafta bo'lsa, unda sizning umumiy to'lovingiz 15 420 dollarni tashkil etadi.
  • Agar biron-bir sababga ko'ra haftalik nafaqangiz kamaysa, sizning umumiy to'lovingiz avvalgidek qoladi. Keyin sizning foydangiz tugashi uchun ko'proq vaqt kerak bo'ladi.
Ogayo shtatidagi qisman ishsizlikni qanday hisoblaysiz?
Haftada sizning daromadingiz miqdori o'sha hafta uchun olingan daromad miqdoriga kamaytiriladi. Agar sizning foydangiz 400 AQSh dollarini tashkil etsa va qisman bandligingiz $ 200 to'lasa, o'sha haftadagi foyda $ 200 ni tashkil etadi. Agar ko'proq pul ishlasangiz, haftadagi to'lovingiz - $ 0.
Agar menda nafaqa to'plami bo'lsa, u amal qilish muddati tugaguncha kutishim kerakmi?
Yo'q, ishsiz bo'lganingizdan keyin ish bermaslik to'g'risida ariza bering. Birinchi to'lovingizni qabul qilishdan oldin, muvofiqlikni aniqlash uchun 3-4 hafta o'tishi mumkin. Ishga layoqatingizni aniqlashda sizning nogironlik uchun beriladigan sug'urta paketingiz hisobga olinishi mumkin, ammo batafsil ma'lumot uchun mahalliy Mehnat Departamentiga murojaat qiling.
Agarda men ishdan bo'shatish bo'yicha paket olgan bo'lsam, ishdan bo'shatish muddati tugaganidan keyin ishsizlikni to'plashim mumkinmi?
Ha, siz ushbu muddat tugaganidan keyin 10-15 kun ichida bo'lganingizda va sizning sug'urta paketingiz uchun kafolatingiz bor.
Agar men bir yildan keyin ishimni yo'qotib qo'ygan bo'lsam, xo'jayin mening malakam yo'qligini aytib, ishsizlik nafaqasini yig'a olamanmi?
Ha, sizni ishdan bo'shatishgani uchun. Siz to'plashingiz mumkin, ammo siz hozir murojaat qilishingiz kerak.
Agar mening ishim besh oydan keyin tugasa, men ishsiz bo'lishim mumkinmi?
Yalpi ish haqi yoki aniq to'lovni qanday hisoblashim kerak?
Agar meni operatsiya qilish uchun qo'yib yuborishsa, ishsiz qolishim mumkinmi?
Bir vaqtning o'zida ishsizlik va ijtimoiy ta'minot bo'yicha nafaqa olishim mumkinmi?
Ogayo shtatida ishsizlik bo'yicha tovon miqdorini qanday hisoblashim mumkin?
Ariza beruvchi 18 yoshdan kichik bo'lgan bolalarni boqish uchun da'vo qilishi mumkin va ariza beruvchi ularni qo'llab-quvvatlash uchun xarajatlarning 50 foizidan ko'prog'ini to'lagan. Turmush o'rtoqlar qonuniy ravishda turmushga chiqqan va da'vogarning o'rtacha haftalik ish haqining 25 foizidan kam daromad olgan taqdirda, er-xotinlar qaramog'ida bo'ladilar.
Boshqa davlat yordam dasturlariga murojaat qilishni ko'rib chiqing, masalan farovonlik, Medicaid, SNAP (Oziqlantirishga qo'shimcha yordam dasturi) va WIC (go'dakning bolalari).
permanentrevolution-journal.org © 2020