Muvaffaqiyatli o'zini o'zi ishlab chiqaradigan tadbirkor bo'lish uchun nima qilish kerak

Muvaffaqiyatli, o'z-o'zidan ishlab chiqarilgan tadbirkorga aylanish - bu vaqt va pul xavfini talab qiladigan tirishqoqlikdir. Bu son-sanoqsiz kechalarni, soatlab g'ayratni va o'zingizga, jamoangizga va kompaniyangizga ishonishni talab qiladi. Bundan tashqari, sabr-toqat, vaqt va talab qilinadigan "murtad bo'lmaganlarni" yo'q qilish qobiliyati talab etiladi. Ammo, barcha mashaqqatlarni boshdan kechirganingizdan so'ng, siz o'zingizning "xo'jayiningiz" bo'lish, o'z vaqtida ishlash va orzularingizni ro'yobga chiqarish sharafiga ega bo'lasiz!
Qilgan ishlaringizga ishtiyoqingiz bor. Agar sizda ishlayotgan ishtiyoq yoki ishtiyoq bo'lmasa, unda muvaffaqiyatli tadbirkor bo'lish mumkin emas. Siz nimaga ehtiros borligini hal qilishingiz va unga rioya qilishingiz kerak.
Reja tuzing. Samarali reja sizning oldingizga qo'ygan har qanday maqsadingizga erishishga yordam beradi.
  • Qayerga ketayotganingizni bilib oling.
  • Maxsus bo'ling.
  • O'lchanadigan davrlarni yarating.
  • Ro'yxat tuzing.
  • Katta vazifalarni kichikroq, boshqariladigan qismlarga ajrating.
  • Tugash sanasini hamma narsaga qo'ying (kichik va asosiy maqsadlar).
Bir vaqtning o'zida kichik qadamlar qo'ying va har bir qadamdan o'rganing. Markaziy maqsadni bajarishni o'rganing va uni kichik bosqichlarga bo'ling. Maqsadlarni kichik bosqichlarga bo'lish, bu g'oyani yaxshiroq tushunishga imkon beradi. Bir kunda butun loyihani amalga oshirishning o'rniga, uni bir necha qismlarga bo'ling. Kuniga bir marta qadam qo'ying va bu har bir qismga maqsadni yanada sifatli va tushunarli bo'lishiga imkon beradi.
Jamoa tuzing. Kompaniyangiz uchun eng muhim tuzilmalardan biri bu jamoani yaratishdir. Jamoasiz kompaniya bu hech narsa emas. Sizning jamoangiz bir-birlarini birlashtirishi va bir-birlariga murakkab muammolarni hal qilishlari va umumiy maqsad sari harakat qilishlari kerak. Jamoa tuzishda nimalarga e'tibor berishingiz kerak.
  • Bir-biringiz bilan tanishing.
  • Qanday ishlashingizdan xabardor bo'ling.
  • Shaxsiy kuchlarni o'rnating.
  • Yer qoidalarini belgilang.
  • Har bir a'zo doimiy ravishda harakat qiladigan umumiy maqsadga ega bo'ling.
O'z sohangizda mutaxassis bo'ling. O'z sohangizning mutaxassisi bo'lganingizdan so'ng, siz o'zingizning ishingizni ixtisoslashtira olasiz va kompaniyangizga juda ko'p miqdordagi mahorat va resurslarni taqdim eta olasiz. Shunday qilib, bu sizning ostingizda ishlaydigan odamlarga nisbatan ustunlikka erishishga yordam beradi.
O'zingizga investitsiya qiling. Bu eng muhim investitsiya. O'zingizni investitsiyalashga sarflagan harakatlaringiz kompaniyangizni qanday boshqarishingiz va kompaniyada o'zingizni qanday tutishingiz sifatida katta rol o'ynaydi. Bundan tashqari, bu erda o'zingizga qanday sarmoya kiritishingiz haqida bir nechta maslahatlar mavjud.
  • O'z-o'zini rivojlantirish kitoblarini o'qing.
  • O'z bilimingizni oshiring.
  • Fikringizni faol saqlang: strategik o'yinlar yoki so'z o'yinlari.
  • Yangi mahoratni o'rganing.
Nufuzni yarating. Sizning harakatlaringiz + boshqalar siz haqingizda nima deyishi = obro'ingiz. Siz uchun, mahsulotingiz va kompaniyangiz uchun mustahkam va doimiy obro'ni shakllantirishning bir necha yo'li.
  • Siz nima qilasiz deganingizni qiling.
  • Kutilganidan ham yuqori bosqichga o'ting.
  • Boshqalarga ularning maqsadlariga erishishda yordam berish uchun o'zingizning yo'lingizdan chiqing.
  • Doimiy bo'ling.
  • Halollik bilan harakat qiling.
  • Yoqimli bo'ling.
Muzokaralar va ishontirish san'atini o'rganing. Filmda "Uol-stritdagi bo'ri" filmi rejissyori Martin Skorsese Jordan Belfort (Leonardo Di Kaprio) mijozni telefon orqali 10000 AQSh dollari qiymatidagi aktsiyalarni sotib olishga qanday ishontira olganligi tasvirlangan. Bu mijoz u hech qachon uchrashmagan odam edi. Muvaffaqiyatli tadbirkor bo'lish uchun ishontirish va muzokara qilish juda muhim ahamiyatga ega. Ishonchingizni oshirishga yordam beradigan bir nechta kitob va seminar mavjud:
  • Do'stlar qanday qilib g'alaba qozonadi va odamlarga qanday ta'sir qiladi Deyl Karnegi.
  • Stiven Kovey tomonidan yuqori samarali odamlarning 7 odati.
  • Robert Cialdini tomonidan ishontirishning ta'siri.
  • Iordaniya Belfortning to'g'ri chiziq bo'yicha seminari.
Tartibli bo'ling. Tartibli bo'lish sizga kamroq stressni engishga yordam beradi va ishingizni boshlash uchun ko'proq vaqt kerak bo'ladi. Bundan tashqari, narsalar qayerda, qanday maqsadlarga erishish kerakligini bilsangiz va sizga nima bo'lishini bilsangiz, yanada yuqori samaradorlik beradi. Bu erda yanada tartibli bo'lishning afzalliklari:
  • Siz yanada samaraliroq bo'la olasiz.
  • Hayotingizda ko'proq muvozanatga erisha olasiz.
  • Siz oldingizga qo'yilgan vazifalarni birinchi o'ringa qo'yishingiz mumkin.
  • Siz betartiblikdan ozod bo'lasiz.
Muammolarni hal qilish usullarini o'ylab ko'ring. Kompaniyangiz duch keladigan katta qarshilik bu innovatsion g'oyalar, byudjet, mijozlarga xizmat ko'rsatish, ommaviy axborot vositalari va boshqalar kabi muammolarni hal qilish. Agar muammolarni hal qilishning tezkor va samarali usullarini topishga qodir bo'lsangiz, unda siz kompaniyangiz taraqqiyotini oldinga siljita olasiz . Muammoni hal qilish uchun 5 qadam:
  • 1. Siz hal qilmoqchi bo'lgan muammoni aniqlang.
  • 2. Muammoni tahlil qiling.
  • 3. Qaror standartlarini tasniflang.
  • 4. Bir nechta echimlarni taklif qiling.
  • 5. Eng yaxshi echimni tanlang.
Ajoyib mijozlarga xizmat ko'rsatishni yarating. Mijozlarga ajoyib xizmat ko'rsatish sizning kompaniyangizga potentsial mijozlarni jalb qilishga va kompaniyaning foyda marjalarini oshirishga imkon beradi. Shunday qilib, katta reklama imkoniyatlari bilan, potentsial mijozlar sizning mahsulotingiz haqidagi so'zlarni tarqatadilar. Yodingizda bo'lsin, yomon mijozlarga xizmat ko'rsatish siz ishlagan barcha narsalaringizni yo'q qilishi mumkin. Bu erda katta mijozlarga xizmat ko'rsatishning ba'zi asosiy strategiyalari mavjud.
  • Sabr
  • Ehtiyotkorlik
  • Aniq aloqa
  • Mahsulot haqida ma'lumot
  • Mijozlarni "o'qish" qobiliyati
Boshlash hech qachon kech emas. Noyob g'oyangiz borligini anglaganingiz zahotiyoq ishga kirishing.
permanentrevolution-journal.org © 2020