Qanday qilib yaxshi ijtimoiy ishchi bo'lish kerak

Ijtimoiy ishchilar yordamga muhtoj odamlarga yordam berish uchun davlat idoralarida, kasalxonalarda, maktablarda va xususiy amaliyotlarda ishlaydi. Ular odamlarga giyohvandlik bilan kurashish yoki giyohvand moddalarni suiiste'mol qilish bilan kurashish, uy-joy, tibbiy yordam yoki ta'lim olishda yordam berish, maslahat yoki psixoterapiya yordami kabi turli xil xizmatlarni taqdim etadilar. Shuningdek, ular jamoada umumiy ijtimoiy sharoitlarni yaxshilash uchun ishlashlari mumkin. [1] Bu oson ish emas. Bir terapevtning so'zlari bilan aytganda, "klinik ish shafqatsiz va talabchan ekanligini inkor etadigan amaliyotchi ... bema'ni, yolg'on yoki qobiliyatsiz". Shunga ko'ra, yaxshi ijtimoiy ishchi bo'lishning eng muhim qismlari bu sizning ishning jiddiyligiga yaxshi moslashishingiz va o'zingizga to'g'ri g'amxo'rlik qilishdir.

Ijtimoiy ish siz uchun to'g'ri yoki yo'qligini aniqlash

Ijtimoiy ish siz uchun to'g'ri yoki yo'qligini aniqlash
Yaxshi ijtimoiy ishchi shaxsiga ega ekanligingizga ishonch hosil qiling. Ijtimoiy ish juda talabchan ish bo'lishi mumkin. Siz doimiy ravishda muhtoj odamlar bilan aloqada bo'lib turasiz va ko'pincha sizning sa'y-harakatlaringizga qaramay, ijtimoiy omillar yoki mijozlaringizning qarshiliklari tufayli ularga yordam bera olmaysiz. Ijtimoiy ishchi sifatida muvaffaqiyatga erishganlar umumiy shaxsiy xususiyatlarni bo'lishishga moyildirlar: [2]
  • Hamdardlik - yordam uchun kelgan odamlarga g'amxo'rlik va tushunish kerak.
  • Sabr-toqat - Siz muammolarni mijozlaringizning tezligida hal qilishingiz kerak.
  • Ishonchlilik - Agar siz ularning ishonchini qozonmoqchi bo'lsangiz, mijozlaringiz sizga kerak bo'lganda u erda bo'lishingiz kerak.
  • Tashkilot - Siz ko'p hollarda og'ir ish bilan shug'ullanasiz, shuning uchun bir nechta loyihalarni ustuvorlashtirish va samarali boshqarish qobiliyati juda muhimdir.
  • Pertseptivlik - Siz haqorat qilish haqida gapirish qiyin bo'lgan mavzular bilan shug'ullanasiz. Yaxshi tinglovchi bo'lishdan tashqari, sizning mijozlaringiz sizga aytmoqchi bo'lgan narsalarni olish uchun siz satrlarni o'qiy olishingiz kerak, lekin ko'pincha aytishga qo'rqasiz.
  • Ob'ektivlik - haddan tashqari hissiyotga berilish sizni quritib qo'yishi va sizni samarasiz qilishi mumkin. Hamdardlik bildirganda ham, samarali bo'lish uchun zarur bo'lgan hissiy masofani saqlash kerak.
  • Qattiqqo'llik - muvaffaqiyatsizliklarni doimo engib o'tish - bu ishning tabiati. Tirishqoqlik juda muhim.
  • Moslashuvchanlik - Ijtimoiy ish har doim ham 9-5 ish emas. Eng yaxshi ishchilar o'z mijozlariga eng ko'p ehtiyoj sezganda yordam berish uchun moslashuvchanlikka ega.
  • Chidamlilik - Siz insoniyatning eng yomonini ko'rasiz va har kuni yurakni og'ritadigan muammolarga duch kelasiz. Ishda davom etish uchun siz bardoshli bo'lishingiz kerak. Bu o'zingizga qanday g'amxo'rlik qilishni bilish va ishlamayotganda batareyalaringizni zaryad qilish kerakligini anglatadi.
Ijtimoiy ish siz uchun to'g'ri yoki yo'qligini aniqlash
Barcha mijozlaringizga yordam bera olmasligingizni anglang. Odamlar dunyoni o'zgartirish va hayotni yaxshilashga umid qilib, ijtimoiy ishlarga kirishadilar, ammo ishlar kamdan-kam hollarda shu qadar muammosiz kechadi. Sizni ko'rish majburiyatini olgan mijozlar va u erda bo'lishni istamaganlar bo'ladi. Sizda ko'proq uchrashuvlarni o'tkazib yuboradigan mijozlaringiz bo'ladi. O'zgarishni xohlamagan mijozlaringiz bo'ladi. Sizda mijozlarga qaraganda ko'proq vaqt sarflaydigan qog'ozli ishlarning tog'lari bo'ladi. Ijtimoiy ishchi bo'lish, umidsizlikni engish, umidsizlikni bir chetga surib qo'yish va kichik muvaffaqiyatlarni nishonlashni anglatadi. [3]
  • Hamkasblaringiz bilan suhbatlashing - ularga umidsizliklaringiz va umidlaringiz haqida gapirishdan qo'rqmang; ularda shubhasiz. Yolg'iz emasligingizni bilish, umidsizlikni engishga yordam beradi. X tadqiqot manbai
  • Mijozlaringizni ayblamang - ular uchrashuvlarni o'tkazib yuborishi mumkin. Ular siz so'raganingiz kabi ishlamasligi mumkin. Ular hatto sizga yolg'on gapirishlari mumkin. Ularni ayblash na sizga, na ularga yordam bermaydi. Ular ulkan muammolar bilan shug'ullanmoqdalar. Bu haqda har kuni eslatib turing. Mijozlarni emas, balki ayblash muammolari. [5] X tadqiqot manbai
  • Boshqarishingiz mumkin bo'lgan muammolarga e'tiboringizni qarating - Siz duch keladigan barcha muammolarning ba'zilarini hal qilish ustidan to'liq nazoratingiz bor (masalan, hujjatlarni rasmiylashtirish paytida yoki hisobotlaringizni qanday yozishda), ba'zilarida (masalan, jadvalingizda) nazoratingiz cheklangan. butunlay sizning nazoratingizdan tashqarida bo'ladi (masalan, mijoz paydo bo'ladimi yoki yo'qmi), ba'zilari shunchaki chalkash bo'lib qoladilar (masalan, ofis siyosati; boshqaruvning qobiliyatsizligi). Asosiysi siz boshqaradigan yoki ta'sir qila oladigan narsalarga e'tibor qaratish va boshqalarni boshqara olmasligingizni tan olish va uni qo'yib yuborishdir. X tadqiqot manbai
Ijtimoiy ish siz uchun to'g'ri yoki yo'qligini aniqlash
Siz tanlagan hududda tajribani imkon qadar tezroq oling. Ijtimoiy ish siz uchun haqiqatan ham ijtimoiy ish qilishdan ko'ra sizga mos keladimi yoki yo'qligini bilishning yaxshiroq usuli yo'q. Siz ijtimoiy ishchi bo'lish uchun talab qilinadigan ta'limni boshlashdan oldin yoki biroz oldin amaliyot o'tashingiz yoki ko'ngillilik xizmatini boshlashingiz kerak.

Ijtimoiy ishchi sifatida zo'r va tirik qolish

Ijtimoiy ishchi sifatida zo'r va tirik qolish
Yordam oling. Ijtimoiy ish - bu talab qilinadigan ish, va bundan tashqari, sizga professional va ijtimoiy yordam kerak bo'ladi. Ushbu qo'llab-quvvatlash sizni aql-idrok bilan ta'minlaydi va martaba o'sishiga yordam beradi.
  • Konferentsiyalar, mahorat darslari va murabbiylik ishlarida qatnashish uchun Britaniya Ijtimoiy Ishchilar Uyushmasi yoki AQShdagi Ijtimoiy Ishchilarning Milliy Uyushmasi kabi professional tashkilotlarga qo'shiling. X tadqiqot manbai
  • Tengdoshlar guruhlari, turmush o'rtoqlar yoki do'stlar bilan yordam munosabatlarini rivojlantirish. Shaxslararo munosabatlar ijtimoiy ishchilarga o'zlarining xafagarchiliklarini engishda yordam berishning kalitidir.
Ijtimoiy ishchi sifatida zo'r va tirik qolish
O'zingizni ehtiyot qiling. Agar siz ijtimoiy ishlarga qiziqsangiz, ehtimol siz hamdard odamsiz, demak sizning mijozlaringizning ko'pgina muammolari sizni hissiyotlarga ta'sir qiladi. Ularning umidsizliklari va muvaffaqiyatsizliklari ham o'zingizni o'zingizning muvaffaqiyatsizligingiz kabi osonlikcha his qilishi mumkin. O'zingiz uchun vaqt ajratish juda muhim - o'qish, kulish, oilangiz bilan birga bo'lish - mijozlaringizni yangi muammolariga duch kelishingiz uchun zaryadlashingiz kerak bo'lgan barcha narsalar. [8] O'z-o'zini davolashning klinik sinovdan o'tgan ba'zi strategiyalari quyidagilarni o'z ichiga oladi:
  • O'z-o'zini baholash - samarali terapevtlarning birinchi darajali belgilarida o'z holatini samarali nazorat qilish qobiliyati ta'kidlangan. Bu introspeksiyadan foydalanish va shaxslararo fikrga diqqat bilan munosabatda bo'lishni anglatadi, masalan, oila a'zosi yoki hamkasbi, siz charchaganingizni yoki ko'proq ishlayotganingizni qayd etayotganingizni anglatadi.
  • Yoqimli ish muhitini yaratish (aka stimulus control) - atrof-muhitni o'zgartirish odamning kayfiyatiga ta'sir qilishning isbotlangan usuli. Buning uchun turli xil qadamlar mavjud: qulay stulni olish; hisobotlarni yozishda tinchlantiruvchi musiqa ijro eting; ofisingizga o'simliklar qo'ying; hamkasblar bilan suhbatlashish uchun vaqt ajrating; stolingizda ovqat yemang; va boshqalar.
  • Yengillik, jismoniy mashqlar va turli-tumanlik (aka qarshi konditsionerlik) - bu jismoniy va ruhiy jihatdan to'ldiradigan tadbirlardir va ular ijtimoiy ishchi sifatida muvaffaqiyat qozonish uchun juda muhimdir. Oddiy faoliyat turlari quyidagilarni o'z ichiga oladi: televizor o'qish yoki tomosha qilish; ishlab chiqish; sevimli mashg'ulotlari; ta'til; meditatsiya; sig'inish; ko'ngilli ish; va kundalikni yuritish.
Ijtimoiy ishchi sifatida zo'r va tirik qolish
Shaxsiy davolanishga murojaat qiling. Ijtimoiy ishning psixologik xavf-xatarlari juda ko'p: ular orasida rahm-shafqat charchoq, charchoq va nazoratsiz tekshiruvni o'tkazish (mijozlaringizning og'rig'i va jarohatlarini o'zingizning qo'lingiz bilan olish). Terapevt bilan vaqt o'tkazish bu muammolarni engillashtirishga yordam beradi, natijada shaxsiy hayot yaxshilanadi va ijtimoiy xodimlar uchun kasbiy rivojlanish yaxshilanadi. [9] [10]
Ijtimoiy ishchi sifatida zo'r va tirik qolish
Chegaralarni belgilang. Giyohvandlik yoki giyohvandlik kabi katta muammolarga duch keladigan odamlarga duch kelganda, ularga yordam berishga ko'proq vaqt ajratish uchun tushunarli vasvasa paydo bo'ladi. Biroq, yonib ketmaslik va o'z ruhiy sog'lig'ini saqlab qolish uchun ijtimoiy ishchi har bir ish uchun vaqt ajratgan vaqtida ham, erishmoqchi bo'lgan marralariga ham chegara qo'yishni o'rganishi kerak. [11]
  • Haqiqiy parvarish rejasini tuzing - bir kechada mijozning muammolarini hal qilmang. Agar siz kichik oraliq maqsadlar bilan parvarish qilishning oqilona rejasini tuzsangiz, unda tezkor echim izlashga vaqt sarflash ehtimoli kam bo'lgan yo'l xaritasi bo'ladi.
  • Ba'zi bir mijozlarga qo'shimcha vaqt ajratishdan ehtiyot bo'ling - ba'zi mijozlar ko'proq mehnat talab qilsalar ham, bitta mijozga boshqalarga nisbatan boshqacha munosabatda bo'lish, sizning vaqtingiz va mijoz bilan hissiy munosabatlaringiz chegaralari haddan tashqari kuchayib borayotganligidan dalolat beradi.
  • Mijozlar bilan aloqani cheklash - Mijozlar bilan muloqot qilish uchun har doim tashkilotingizning jarayonlaridan foydalaning. Mijozning sizga murojaat qilishiga imkon berish sizni ish jadvalingiz nazoratidan mahrum qiladi va agar kerak bo'lganda javob bera olmasangiz, ishonchni yo'qotishi mumkin.
  • O'zingizning ish yukingizni rahbaringiz bilan muhokama qiling - O'zingizning rahbaringiz bilan doimiy ravishda suhbatlashish, ayniqsa og'ir holatlar sizning ishingiz yukini boshqarish va chegaralarni belgilashga yordam beradi. Qo'shimcha ishlamaslik sizning tashkilotingizga yordam bermasligini biling, bu sizning hamkasblaringiz uchun haqiqatdan ham noaniq umidlarni yuzaga keltiradi.
Ijtimoiy ishchi sifatida zo'r va tirik qolish
Baholardan o'rganing. Ijtimoiy ishchi sifatida o'zingizning ishingizni muntazam ravishda baholab turishingiz kerak. Ushbu baholashlardan qo'rqishning o'rniga, siz taklif etayotgan xizmatlarni yaxshilash vositasi sifatida foydalaning.
  • Noaniq shartlarni aniqlang - Agar menejeringiz qanday qilib uni qanday aniqlashtirish kerakligi aniq ko'rsatilmagan noaniq maslahatlar bersa (masalan, vaqtingizdan unumli foydalaning), undan iltimos qiling yoki aniq qadamlar qo'yishni so'rang. [12] X tadqiqot manbai
  • O'zingizning savollaringizni bering - menejerlar, agar siz so'rasangiz, samimiy fikr bildirishlari mumkin. Shunday qilib, umumiy savol bering - "Qanday qilib ishimni yaxshilash uchun nima qila olaman deb o'ylaysiz?" - yoki kuchaytirish zarur deb o'ylagan sohalaringiz haqida so'rang, masalan "Siz ushbu hujjatlarni rasmiylashtirish strategiyasini tavsiya qila olasizmi?" [13] X Tadqiqot manbasi
  • Rejani tuzing - Har qanday ishlashni ko'rib chiqqandan so'ng, menejeringizning tavsiyalarini yoki kam ishlayotgan joylaringizni yozib olishga vaqt ajrating va keyin tavsiyalarni qanday bajarish yoki ish faoliyatini yaxshilash bo'yicha bosqichma-bosqich reja tuzing. Rejangizni tuzishda kerak bo'lganda menejeringiz yoki hamkasblaringiz bilan maslahatlashing.
Ijtimoiy ishchi sifatida zo'r va tirik qolish
Kasbiy faoliyatingizni diversifikatsiya qiling. Xuddi shu kabi ijtimoiy ishlarni qayta-qayta bajarish tushkunlikka olib kelishi mumkin. Siz bajaradigan ish turini diversifikatsiya qilish shaxsiy aqliy salomatlik va kasbiy natijalarni yaxshilash uchun ko'rsatildi.
  • Terapiyaning ko'p shakllarini o'tkazish: individual; juftliklar; guruh
  • Turli xil muammolar bilan ishlash
  • Turli xil bemorlar bilan ishlash: millati; yosh; ijtimoiy kelib chiqishi; kasb
  • Maslahat berish bilan bir qatorda dars berishga, izlanish o'tkazishga yoki o'rganishga harakat qiling
Ijtimoiy ishchi sifatida zo'r va tirik qolish
O'rganishni davom eting. Sizning darajangiz sizni ijtimoiy ishchi unvoniga sazovor qiladi, ammo bu sizga bilishingiz kerak bo'lgan hamma narsani o'rgatmaydi. Yaxshi ijtimoiy ishchilar borgan sayin o'qishni davom ettirmoqdalar, bu boshqa darajaga ega bo'lish, kurslarda qatnashish yoki seminarlarda qatnashish yoki muammolar paydo bo'lganda mustaqil ravishda izlanish olib borish degani. [14]

Navigatsiya ishlari

Navigatsiya ishlari
Mijozlaringizning holatini baholash uchun ma'lumot to'plang. Bu mijoz bilan suhbatlar paytida yuz beradigan doimiy jarayon. Bu sizning mijozingizni faol ravishda tinglash va og'zaki va og'zaki bo'lmagan ma'lumotlarga, shuningdek, hamkasblar va mijoz tizimining boshqa a'zolarining so'zlariga ochiq bo'lishni talab qiladi. Baholash paytida ko'rib chiqiladigan umumiy sohalarga quyidagilar kiradi:
  • Xizmatlaringizni qidirishda rag'batlantiruvchi omillar
  • Uy sharoitlari, shu jumladan uy sharoitlari xavfsizligi
  • Kasbiy tarix
  • Madaniy qadriyatlar va e'tiqodlar
  • Oila tarkibi va oila taklif qiladigan potentsial yordam
  • Mijozning jamoat resurslaridan foydalanishidagi to'siqlar
  • Mijozning engish uslublari
  • Mijozning zarur o'zgarishlarni qabul qilishi
Navigatsiya ishlari
Ustuvorliklar va maqsadlarni belgilang. Baholash asosida mijoz bilan ularning ahvolini hal qilish uchun erishish mumkin bo'lgan maqsadlarni belgilash uchun ishlang. Boshpanasiz mijoz uchun bunday asosiy maqsadlar giyohvand moddalarni suiiste'mol qilish, ish topish va keyin uy-joy sotib olishni o'z ichiga olishi mumkin.
Navigatsiya ishlari
Mijozning maqsadlariga erishish uchun rejani amalga oshiring. Reja mijozning maqsadlarini aniq maqsadlarga va ushbu maqsadlarga erishish uchun zarur bo'lgan qadamlarga aylantirishi kerak. Mijozga yordam berish uchun mavjud manbalarga e'tibor berish kerak va taraqqiyotni o'lchash uchun jadval tuzilgan. Bunday rejalar ko'pincha quyidagilarni o'z ichiga oladi:
  • Hayotiy ko'nikmalarda ta'lim va murabbiylik
  • Shaxsiy, juftliklar va guruhlar bo'yicha maslahat va psixoterapiya
  • Mediatsiya va nizolarni hal qilish
  • Mijozlar nomidan targ'ibot
  • Resurs ma'lumotlari va ma'lumotnomalar (ko'pincha moliyaviy, uy-joy, huquqiy va tibbiy resurslarni o'z ichiga oladi)
  • Xizmatlarni bekor qilishni rejalashtirish
Navigatsiya ishlari
Mijozlaringiz uchun advokat. Ijtimoiy ishchining vazifalaridan biri uning mijozlarining xizmatlardan foydalanishini targ'ib qilish, shu jumladan moliyalashtirishni ta'minlash, aholiga va qonun chiqaruvchilarga manbalarga ehtiyoj to'g'risida ma'lumot berish, mijozlar uchun to'sqinlik qilayotgan xizmatdagi kamchiliklar va kamsitishni bartaraf etish.
Navigatsiya ishlari
Boshqa xizmatlar va tashkilotlar bilan ishlash. Mijozlaringiz uchun yaxshi natijalarga erishish uchun odatda boshqa tashkilotlar - kasalxonalar, maktablar, shifokorlar, o'quv markazlari va boshqalar bilan mijozingizga foydali xizmat ko'rsatadigan tashkilotlar bilan yaqin hamkorlik qilish kerak bo'ladi.
Navigatsiya ishlari
Sizning ishingiz to'g'risida yozib oling. Har bir holatning yangilangan yozuvini yuritish sizning ishingiz yukini boshqarish uchun, ish boshqa joyga ko'chirilgan taqdirda, boshqa ijtimoiy ishchi osonlikcha qadam qo'yishi uchun, mijozlaringizga xizmatlarni muvofiqlashtirishda, tashkil etishda muhimdir. xizmatni to'lash uchun va yuridik qayta ko'rib chiqilgan taqdirda ish boshqaruvchilariga yordam berish uchun.
Ijtimoiy ishda ishlatiladigan davolash usullari va ularning qo'llanilishi to'g'risida bilishni istayman?
Yaxshi ijtimoiy ishchi har doim o'z mijoziga birinchi o'rinda turadi va o'z taraqqiyoti va o'sishi jadvaliga rioya qilgan holda o'z mijozini mustaqil bo'lishidan xursand.
Bu ishni olish uchun qanday mavzuda ishlashim mumkin?
Odatda, siz ijtimoiy ishda bakalavr va / yoki magistr darajasiga ega bo'lasiz. Keyin litsenziya olishingiz kerak. Qanday qilib ijtimoiy ishchi bo'lish mumkinligini ko'rib chiqing
Qanday qilib FBR tergovchisiga aylanaman?
Qanday qilib FBI agentiga aylanishni ko'rib chiqing.
Ijtimoiy ishchi bo'lish uchun qaysi shaxs eng mos keladi?
permanentrevolution-journal.org © 2020