Qanday qilib homiylarni jalb qilish mumkin

Notijorat a'zosi sifatida yoki yakka ijrochi sifatida tadbirni o'tkazish yoki musobaqalarda ishtirok etish uchun sizga korporativ homiylik kerak bo'lishi mumkin. Agar siz tadbirni tashkil qilsangiz va homiylarga muhtoj bo'lsangiz, yondashuvingizni aniqlab, maydonni ishlab chiqishingiz kerak. Keyin maydonchani berishingiz kerak va agar muvaffaqiyatli bo'lsa, kuchli hamkorlikni rivojlantirish uchun harakat qilishingiz kerak. Shaxsan siz mumkin homiylarni jalb qilish iqtidorli va muxlislaringizning e'tiboriga sazovor bo'lish orqali. Bir oz tayyorgarlik va kuchli maydon bilan, siz qo'llab-quvvatlaydigan va samarali homiylarni jalb qila olasiz.

Homiylarni jalb qilish uchun yondashuvingizni aniqlash

Homiylarni jalb qilish uchun yondashuvingizni aniqlash
Tadbiringiz uchun byudjetni ishlab chiqing. Homiylarni qidirishni boshlashdan oldin, tadbiringiz qancha xarajat qilishini taxmin qilishingiz kerak. Maydonni ijaraga olish, reklama uchun to'lovlar, ovqatlanish joylarini ijaraga berish, ijaraga olish va futbolkalarni bosib chiqarish kabi ishlarni bajarish qanchalik qimmatga tushishini aniqlang. Buning narxi qancha bo'lishini tushunganingizdan so'ng, sizga nima kerakligi va homiylardan nimani so'rash kerakligi haqida yaxshiroq tasavvurga ega bo'lasiz. [1]
  • Buxgalter yoki moliya bo'limingiz bilan birgalikda tadbiringiz qancha xarajatlarga olib kelishini aniqlang.
Homiylarni jalb qilish uchun yondashuvingizni aniqlash
O'zingiz xohlagan homiylik turini ko'rib chiqing. Tadbiringiz qanday xarajatlarga olib kelishi to'g'risida tasavvurga ega bo'lganingizdan so'ng, qanday turdagi homiylarni izlash kerakligini o'ylab ko'rishingiz kerak. Tadbiringiz homiydan tovarlar yoki xizmatlarni oladigan yoki shunchaki siz ulardan moliyaviy yordam oladigan munosabatlarga qanday munosabatda bo'lishni xohlaysizmi yoki yo'qligini o'rganing. Qanday turdagi homiylikni xohlayotganingizni tushunish sizga kompaniyalarga murojaat qilishni qisqartirishga yordam beradi. [2]
  • Siz biron-bir ta'sir qilish evaziga chegirmali stavka bo'yicha xizmatlar ko'rsatadigan xarajatlarni kamaytiradigan hamkorlikni jalb qilishingiz mumkin.
  • Bundan tashqari, kompaniyaga ta'sir ko'rsatishda moliyaviy ehtiyojlarni qondirishga yordam beradigan an'anaviy an'anaviy pul homiyliklarini olishingiz mumkin.
Homiylarni jalb qilish uchun yondashuvingizni aniqlash
Mijozlaringiz yoki yordamchilaringizni tushuning. Ideal homiylar sizning tadbiringiz tomoshabinlariga g'amxo'rlik qiladiganlardir. Sizning tadbirga tashrif buyuruvchilaringiz kimligi va ularning ehtiyojlari nima ekanligini bilish juda muhimdir. Tadbiringizga tashrif buyuradigan odamlar kimligini aniqlang va ushbu odamlarga murojaat qiladigan homiylarni toping. [3]
  • O'zingizga savol bering: "Siz maqsadli auditoriyangiz demografiyasi to'g'risida nimani bilasiz?" va "Odamlar sizning tashkilotingiz bilan qanday aloqada?"
Homiylarni jalb qilish uchun yondashuvingizni aniqlash
Korporativ iqlimni baholang. O'z mintaqangizdagi sizning guruhingiz kabi guruhlarni ko'rib chiqing va ularning korporativ qo'llab-quvvatlashlarini aniqlang. Siznikiga o'xshash voqealarni korporativ qo'llab-quvvatlash tarixi yoki kam sonli homiylik tarixi bormi? Umumiy homiyning etishmasligi bu imkoniyatni ko'rsatishi mumkin, ammo bu homiylarning istamasligidan dalolat berishi mumkin. [4]
Homiylarni jalb qilish uchun yondashuvingizni aniqlash
Potentsial homiylarning tarixini o'rganing. Potentsial homiylarning marketing maqsadlari va muammolarini ko'rib chiqing. O'tmishda ular qaysi turdagi tadbirlarga homiylik qilishganini bilib oling va tadbiringiz mos keladimi-yo'qligini o'ylab ko'ring. Shuningdek, siz kompaniyangizning mahsulotini yoki xizmatini sizning tadbiringizga qanday mos kelishini tushunishingiz kerak. [5]

O'zingizning maydoningizni yaratish

O'zingizning maydoningizni yaratish
Homiylik tarixini bering. Homiyni jalb qilish uchun, shuningdek, homiylar bilan oldingi munosabatlarning aniq rasmini ishlab chiqish kerak. Agar ilgari homiyligingiz bo'lsa, ilgari ishlagan kompaniyalardan guvohlik ko'rsatmalarini olishga harakat qiling. Ushbu guvohliklar va tarixingizni hujjatlashtiradigan boshqa materiallarni potentsial homiylarning matbuot to'plamiga joylashtirishni o'ylab ko'ring. [6]
O'zingizning maydoningizni yaratish
Potentsial homiylarni ko'rib chiqish uchun demografik ma'lumotlarni tayyorlang. Tadbirni o'tkazish uchun yig'ilgandan so'ng, siz maqsadli auditoriyangiz haqida batafsil demografik ma'lumotga ega bo'lishingiz kerak. Siz demografiyangiz va homiyning mijozlari o'rtasida bir-biriga zid bo'lgan sohalarni ko'rsatmoqchisiz. Agar kompaniya sarmoya kiritishni rejalashtirayotgan bo'lsa, ularga o'tmishda kim ishtirok etganligi to'g'risida to'liq ma'lumot kerak bo'ladi. [7]
  • Bir-birining ustiga chiqqan joylarni etkazish uchun grafikalar va grafikalar kabi ba'zi bir ko'rgazmali qo'llanmalarni tayyorlang.
O'zingizning maydoningizni yaratish
Homiylik foydasini aniqlang. Homiy sizning tadbiringizni qo'llab-quvvatlash orqali kompaniyaning yutuqlariga aniq javob talab qiladi. Tadbir qanday foyda keltirishi haqida homiylarga aniq tasavvur bering. Aniq va yumshoq va'dalar berishdan saqlaning. O'zingizning tadbiringizni qo'llab-quvvatlash uchun marketingning afzalliklari yoki moliyaviy rag'batlantiruvchi tavsiflarni bering. [8]
O'zingizning maydoningizni yaratish
Tadbir mavzusini qanday ishlab chiqishni aniq strategiyasini taqdim eting. Voqeani tasavvuringizni batafsil bayon qiling va uni qanday rivojlantirishni rejalashtiring. Oldingi tadbirlardan reklama materiallarini olib keling va eski mavzudagi har qanday o'zgarishlarni muhokama qiling. Bu, ayniqsa, tadbir bilan tanish bo'lmagan homiylarga foydalidir. [9]
  • Tadbirda ularning borligi haqida homiylar bilan gaplashish kerak. Masalan, ularga o'zlarining kabinalari qayerda joylashganligini aytib bering.
  • Moslashuvchan bo'ling va homiylarga mavzu haqida biron bir ma'lumot berishga ruxsat bering. Bu sizning tadbiringizni yanada jozibador qilishi mumkin.
O'zingizning maydoningizni yaratish
Ushbu tadbirni ilgari surish uchun marketing strategiyasini ayting. Qaysi turdagi ommaviy axborot vositalaridan foydalanishingiz va tadbir oldidan ommaviy ravishda reklama qilishda homiyingizni qanday targ'ib qilishingiz haqida tafsilotlarni qo'shing. Ilgari ushbu tadbirni qanday sotganingizni muhokama qiling. Mavjud marketing materiallarini maydonga olib keling va ularni homiylarga namoyish qiling. [10]
  • Masalan, har qanday bosma materiallarni olib keling va ularning logotiplari namoyish etiladigan homiylarga ko'rsatib bering. Ularga tadbir uchun oldingi reklama yoki reklamalarni ko'rsating.
  • Imkoniyat bo'lsa, homiyingizning mavjud marketing kampaniyasini tadbiringiz bilan bog'lang. Ulanish qanchalik aniq bo'lsa, sizning tadbiringiz homiyga yanada yoqimli bo'ladi.
O'zingizning maydoningizni yaratish
O'zaro munosabatlarni rivojlantirishga e'tibor qarating. Marketing va potentsial foyda haqida o'z fikrlaringizni bildirishning o'rniga, sotuvchilar bilan shaxsiy darajadagi aloqalarni o'rnatishga harakat qiling. O'z kompaniyalariga homiylik missiyasi yoki tarixi ko'rsatilgan murojaat qilish. Zarur bo'lganda, vakillarning his-tuyg'ulariga murojaat qiling, ayniqsa tadbirning maqsadi xayriya uchun mablag 'to'plash bo'lsa. [11]
  • Misol uchun, agar sizning potentsial homiyingiz atrof-muhitga sodiq bo'lsa, sizning tadbiringiz qanday qilib qayta ishlangani va uglerod izini kamaytirishi haqida aytib bering.
  • Kuchli munosabatlarni o'rnatish homiyni yildan-yilga yoki bir nechta tadbirlarga qaytib kelishiga imkon beradi.

Hodisangizni tayyorlamoqda

Hodisangizni tayyorlamoqda
Potentsial homiylarga murojaat qiling. O'zingizning xabaringizni ishlab chiqqaningizdan so'ng, siz homiylarga murojaat qilishingiz kerak. Potentsial homiylar haqida to'plangan ma'lumotlardan foydalanib, qiziqishlarni aniqlash uchun sovuq qo'ng'iroqlar va elektron pochta xabarlarini yuborishingiz mumkin. Ushbu usul yordamida sizga ko'pgina rad etishlar kelishi mumkin, ammo siz undan ba'zi uchrashuvlarni ham olib qo'yishingiz mumkin. Shuningdek, potentsial homiylaringiz bilan bog'lanishingiz mumkin. Agar siz biron bir kompaniyada ishlaydigan biror kishini bilsangiz, ular bilan uchrashuvni tayinlash haqida murojaat qiling.
Hodisangizni tayyorlamoqda
Qaror qabul qiladigan shaxs bilan uchrashing. Uchrashuvni rejalashtirganingizda, natijasiga ta'sir ko'rsatadigan kishi bilan uchrashishga harakat qiling. Siz kimgadir xabarni yuqoriroq kimgadir etkazishingiz kerakligini xohlamaysiz. Ular sizning taklifingizni noto'g'ri ko'rsatishi mumkin. [12]
  • Boshlang'ich aloqangizni homiylikni tasdiqlash uchun bevosita javobgar bo'lgan shaxs bilan bo'lishga harakat qiling.
Hodisangizni tayyorlamoqda
Uchrashuvni tashkil qiling. Biror kompaniya bilan eshik oldida oyog'ingiz turgandan so'ng, sizning tadbiringiz va potentsial sheriklikingizni namoyish etish uchun uchrashuv tashkil qiling. Oldindan mashq qiling va potentsial homiyga murojaat qiladigan ma'lumotlarni qamrab olganingizga ishonch hosil qiling. Hamkasblaringiz bilan maydonchada ishlang va maydonga chiqadigan kunlarda o'z xabaringizni aniq sozlang. [13]
  • Maydonga e'tibor qaratishga imkon beradigan vaqtni belgilab qo'yganingizga ishonch hosil qiling. Iloji bo'lsa, tushlikdan keyin uyqusiz bo'lib qolishingiz mumkin bo'lgan kunni rejalashtirishdan saqlaning.
Hodisangizni tayyorlamoqda
O'zingizning ohangingizni bering. O'zingizning maydonchangizni berganingizda, tadbiringiz jozibadorligini ta'kidlashingiz kerak, ammo bu homiyga qanday foyda keltirishini ham namoyish qilishingiz kerak. Tadbiringiz yangi mijozlarni jalb qilish, daromadlarni ko'paytirish va marketingni kuchaytirish usullarini ta'kidlang. Maydondan keyin potentsial homiylarga vaqtlari uchun minnatdorchilik bildiring [14]

Homiylaringiz bilan yaxshi munosabatlarni boshqarish

Homiylaringiz bilan yaxshi munosabatlarni boshqarish
Potentsial homiylarni kuzatib boring. O'zingizning ovozingizni berganingizdan so'ng, potentsial homiyni kuzatib borishingizga ishonch hosil qiling. Kompaniyalar har kuni potentsial marketing imkoniyatlariga ega bo'lishadi va sizning taklifingiz yoriqlardan o'tib ketishi oson. O'zlarining radarlarida turish uchun etarlicha qat'iyatli bo'ling, ammo ular sizdan xalos bo'lishni istashlari uchun shunchalik itarilmasin. [15]
  • Homiylardan "Siz yoqtirgan maydonchangizga oid biron bir narsa bormi?" Kabi narsalarni so'rang. va "qozonni tatib ko'rishning biron bir usuli bormi?"
Homiylaringiz bilan yaxshi munosabatlarni boshqarish
Tadbirda sizning homiylaringiz yaxshi g'amxo'rlik qilishiga ishonch hosil qiling. Hamkorlikni ta'minlaganingizdan so'ng, kompaniya vakillarini biron bir tadbirda yolg'iz qoldirmang. O'zingizning rejangizni tuzing va xodimlarni ularning ehtiyojlarini qondirish uchun tayinlang. Yaxshi vaqt o'tkazgan va o'z biznes maqsadlariga erishgan homiylar sizning tadbiringizga yana homiylik qilishadi.
  • Agar homiylarning tadbirda stendi yoki joylashgan joyi bo'lsa, u sizning xodimlaringiz tomonidan to'liq ta'minlanganligiga ishonch hosil qiling.
Homiylaringiz bilan yaxshi munosabatlarni boshqarish
Tadbir tugagandan so'ng, uni ko'rib chiqishga homiylarni jalb qiling. Homiyning nuqtai nazaridan nima yaxshi ishlaganini va nimani yaxshilashingiz mumkinligini bilib oling. Bu sizga homiy bilan munosabatlarni mustahkamlashga va kelgusi yilda qaytib kelishini ta'minlashga yordam beradi. Ishtirok etganlari uchun homiylarga minnatdorlik bildirishnomasini yuboring va ularni kelgusi yilgi tadbirda ishtirok etishga taklif qiling. [16]
  • Buni yuzma-yuz uchrashuv, elektron pochta yoki telefon orqali qo'ng'iroq orqali amalga oshirish mumkin.

Shaxs sifatida homiylarni jalb qilish

Shaxs sifatida homiylarni jalb qilish
O'zingizning imidjingiz haqida o'ylang. Kompaniyalar o'zlarining imidjlarini namoyish etadigan odamlarga homiylik qilishadi. Masalan, tashqi firma "Grizzly Adams" turini rustik hislar bilan ta'minlaydi. Sizning rasmingiz nima ekanligini va kimga yoqishi mumkinligi haqida o'ylang. [17]
  • Siz qanday muxlislarni jalb qilasiz? Sizga ergashadigan odamlarning qiziqishlari qanday?
Shaxs sifatida homiylarni jalb qilish
Shovqinni oling. Ba'zi bir homiylarni jalb qilish uchun siz nima qilsangiz ham yaxshi bo'lishingiz va etarli darajada e'tibor olishingiz kerak. Masalan, agar siz sportchi bo'lsangiz, sizga kerak musobaqalarda g'alaba qozonish va muhim fan bazasiga ega. Siz qanchalik yaxshi bo'lsangiz va shunchalik ko'p e'tiborga ega bo'lsangiz, homiyni jalb qilish ehtimoli ko'proq. [18]
  • Agar siz qilayotgan ishingizdan unchalik yaxshi bo'lmasangiz, homiyni jalb qilish juda qiyin bo'ladi. Biroq, agar sizda ko'ngilochar gimmik bo'lsa, bu mumkin. Siz o'zingizning kasbingizning "yomon o'g'li" kabi obro'ingiz bilan tanilganmisiz? Sizda odamlar qiziq deb biladigan qiziqarli voqea bormi?
Shaxs sifatida homiylarni jalb qilish
Qanday homiylikni xohlayotganingizni aniqlang. Qilgan ishlaringizga qarab, homiylik turi keskin farq qilishi mumkin. Masalan, professional sportchi sifatida sizni qo'llab-quvvatlashga yordam beradigan foyda keltiradigan marketing bitimlari yoki musobaqalarga kiyish uchun chegirmali mahsulotlar olishingiz mumkin. Garchi kompaniya buni ko'pini aniqlasa-da, muzokaralar paytida o'zingiz xohlagan narsa to'g'risida tasavvurga ega bo'lish foydali bo'ladi. [19]
  • O'z sohangizdagi boshqa odamlar bilan gaplashing va ularning homiylari haqida so'rang. O'zingiz kabi bir xil darajadagi odamlarning homiyligini bilish, homiy bilan uchrashganda bilish foydali bo'lishi mumkin.
Shaxs sifatida homiylarni jalb qilish
Bir nechta kontaktlar qiling. Qaysi kompaniyalar siz uchun munosib o'yin bo'lishini aniqlaganingizdan so'ng, ularga murojaat qilishni boshlang. Homiylik bilan shug'ullanadigan shaxsga yoki kompaniyaning marketing bo'limiga murojaat qiling. O'zingizning qancha izdoshlaringiz borligini va ularning tasvirlari bilan qanday bog'lashingizni ularga ayting. [20]
  • O'zingizning kuchli va muvaffaqiyatlaringizni ta'kidlang, ammo bu bilan takabbur bo'lmang.
  • Ba'zida kichikroq mahalliy kompaniyalar bilan bog'lanish samaraliroq bo'lishi mumkin, chunki homiylarni qidirayotgan ko'p odamlar yirik milliy brendlarni qidirmoqdalar.
permanentrevolution-journal.org © 2020