Elektron pochta orqali kutilgan ish haqiga qanday javob berish kerak

Agar sizdan elektron pochtangizga kutilgan maoshingiz bilan javob berishingizni so'rashgan bo'lsa, javob berishdan oldin to'g'ri tadqiq qilish muhimdir. Birinchidan, yillik xarajatlaringizni hisoblashingiz kerak, shunda siz nima qilishingiz kerakligi haqida tasavvurga ega bo'lasiz. Keyin, to'g'ri javob berishingiz uchun siz o'zingizning sohangiz va mintaqangizdagi o'rtacha ish haqini aniqlab olishingiz kerak. Agar siz o'z vaqtingizni olsangiz va bazalaringizni qamrab olsangiz, kerakli maoshni olishingiz va ishga kirish ehtimolingizni oshirishingiz mumkin.

Qancha qilish kerakligini aniqlash

Qancha qilish kerakligini aniqlash
Yashash xarajatlarini hisoblang. Oylik xarajatlaringizni qoplash uchun kerak bo'lgan minimal miqdorni aniqlang, so'ngra har yili qilish kerak bo'lgan minimal miqdorni olish uchun uni 12 ga ko'paytiring. Bu sizning hisob-kitoblaringizda xarajatlaringiz ro'yxati keltirilgan jadvalni yaratishda yordam berishi mumkin. Ushbu xarajatlarga ijara haqi, to'lovlar va qo'shimcha xarajatlar kabi narsalar kiradi. Shuningdek, daromad va xarajatlaringizni hisoblashda soliqlarni hisobga olishni xohlaysiz. [1]
  • O'zingizning aniq maoshingizni aniqlash uchun, to'lashingiz kerak bo'lgan soliqlarni umumiy to'lovdan ushlab qoling.
  • Siz ham to'lashingiz kerak bo'lgan choraklik yoki yillik hisob-kitoblarni qo'shishni unutmang.
Qancha qilish kerakligini aniqlash
Boshqalar qanday pozitsiyada ekanliklarini tadqiq qiling. Glassdoor, Haqiqatan ham va Mehnat statistikasi byurosi kabi saytlarni o'zingizning aniq ishingiz uchun ish haqini topish uchun qidiring. Bu sizga lavozimda nima qilish kerakligi haqida yaxshiroq tushuncha beradi va sizga oylik maoshingiz uchun bir qatorni belgilashga yordam beradi. [2]
  • Siz ba'zan o'tmishdagi maoshni Glassdoor kabi saytlarda murojaat qilgan maxsus kompaniyada topishingiz mumkin. Ushbu ma'lumotni bilish sizga kompaniyaning o'xshash lavozimlardagi ishchilarga qanday haq to'lashi haqida ma'lumot beradi.
Qancha qilish kerakligini aniqlash
O'z mintaqangizda yashash narxini aniqlang. Ba'zi bir shaharlar, shtatlar yoki mamlakatlarda yashash narxi sezilarli darajada farq qiladi va bu hududda odamlar qancha maosh olishlariga ta'sir qiladi. Glassdoor, Salary.com va Payscale.com kabi veb-saytlar mahalliy ish bilan bandlik statistikasiga ega bo'lib, odamlar sizga yaqinda nima ishlayotganlarini ko'rishingiz mumkin. Ish haqi haqidagi taxminlarni kamaytirish uchun ushbu veb-saytlardan foydalaning. [3]
  • Masalan, agar siz Nyu-York shahrida istiqomat qilsangiz, yashash narxi va maosh Shimoliy Karolinaning Rali shahrida yashaganingizdan ancha yuqori bo'ladi.
Qancha qilish kerakligini aniqlash
Ish haqingizni kutganingizda halol bo'ling. Siz ko'proq pul talab qilganingiz uchun o'zingizni munosib deb o'ylaganingizdan ko'ra ko'proq narsani talab qilmang. Yon tomonda, siz ham raqamni kamaytirmang yoki yangi lavozimingizda kam maosh olishingiz mumkin. Kutilayotgan ish haqi haqidagi savollarga javob berishda o'zingiz va potentsial ish beruvchingiz bilan imkon qadar halol va oldindan ish tuting. [4]

Elektron pochtani yozish

Elektron pochtani yozish
Oddiy va qisqa mavzular qatorini ko'rsating. Mavzu chizig'i qisqa va aniq bo'lishi kerak. Elektron pochta xabarlarini qidirayotgan odam uni osongina topishi uchun siz identifikatorni qo'shishingiz kerak. [5]
  • Masalan, mavzular qatori "Garrett Entoni - kutilgan ish haqi to'g'risidagi ma'lumot" kabi bo'lishi mumkin.
Elektron pochtani yozish
Avvalgi yozishmalar bilan bir xil ohangda ishlating. Agar ish beruvchi bilan yozishmalar shu paytgacha rasmiy bo'lib kelgan bo'lsa, elektron pochtangizda shunday saqlang. Agar siz norasmiy asosda suhbatlashayotgan bo'lsangiz, salom-alikdan keyin ismingiz bilan tanishishingiz mumkin. [6]
  • "Janob", "Xonim" va "Missis" kabi salomlardan foydalaning. agar siz ularni yollash jarayonida ishlatgan bo'lsangiz.
  • Rasmiy aloqalar uchun siz ushbu maktubni "Hurmatli janob Smit" bilan boshlashingiz mumkin. Ko'proq norasmiy ish uchun "Salom Jon" yoki "Salom Jon" kifoya qiladi.
Elektron pochtani yozish
Imkoniyat uchun minnatdorchilik bilan qisqa 2-3 ta jumla yozing. Kichkina rahmat paragrafi sizga ushbu lavozimga hali ham qiziqishingizni bildiradi. Bu, shuningdek, ish haqi va imtiyozlar to'g'risida yanada jiddiy suhbatga kirishning ajoyib usuli. [7]
  • Birinchi xatboshi quyidagicha bo'lishi mumkin: “Imkoniyat uchun katta rahmat! Ushbu jarayon davomida menga bergan vaqtingizni juda qadrlayman va jamoaga qo'shilish umididan juda xursandman. "
Elektron pochtani yozish
Kutilayotgan maoshingizni va 2-3 ta jumlangizni qo'shing va nega bunga loyiqsiz. Ikkinchi xatboshida kutilgan maoshingiz bo'lishi kerak. Raqamni sizning ma'lumotingiz yoki tajribangizni ta'kidlaydigan bir-ikkita jumla bilan tasdiqlashga ishonch hosil qiling. Bu sizga kerakli maoshni olish imkoniyatini yaxshilaydi. [8]
  • Sizning ikkinchi paragrafingiz quyidagicha bo'lishi mumkin: "Mening 5 yillik tajribamdan kelib chiqqan holda, men $ 50,000 va $ 65,000 orasida bo'lgan narsa o'rinli bo'ladi."
Elektron pochtani yozish
E-pochtangizni grammatik va imlo xatolarini ikki marta tekshiring. Noto'g'ri taassurot qoldirmaslik uchun, yuborish tugmachasini bosishdan oldin elektron pochtani ikki yoki uch marta tekshiring. E-pochtangizdagi imlo va grammatik xatolar sizni kasbiy bo'lmagan ko'rinishga olib keladi va ishga kirish imkoniyatiga putur etkazishi mumkin. [9]
  • Xatolarga yo'l qo'ymaslik uchun elektron pochta xabarlarini yuborishdan oldin imlo va grammatika tekshiruvini ishga tushiring.
  • Elektron pochta qisqa bo'lsa ham, hamma narsa aniq va to'g'ri bo'lishi muhimdir.

Taklif olish imkoniyatingizni yaxshilash

Taklif olish imkoniyatingizni yaxshilash
Aniq raqam o'rniga sizni qoniqtiradigan ish haqi oralig'ini taqdim eting. Agar ish beruvchi nima to'lashga tayyorligini yoki nimani so'ramoqchi ekanligingizni bilmasangiz, ularga bir qatorni berishingiz mumkin. Ushbu oraliqni yaratish uchun o'zingizning tadqiqotlaringizdan foydalaning va muayyan lavozimda o'xshash tajribaga ega bo'lgan eng kam va eng yuqori haq to'lanadigan odamlarni toping. [10]
  • Bir qatorni tanlash ularga moslashuvchan ekanligingizni va ish haqi muzokaralari paytida sizga foyda keltirishi mumkinligini ko'rsatadi.
Taklif olish imkoniyatingizni yaxshilash
Ish haqi imtiyozlar asosida muzokara qilinadi, deb ayting. Foyda sizga ko'p pul tejashga imkon beradi, shuning uchun kutilgan ish haqi savoliga javob berishda ularni hisobga olish juda muhimdir. O'tish joyida ish hech qanday foyda keltirmasligi mumkin. Bunday holda, imtiyozlarning etishmasligini qoplash uchun bozor narxidan biroz ko'proq narsani so'rash yaxshi. [11]
  • Siz elektron pochtada biror narsa yozishingiz mumkin, masalan, "Imtiyozlar paketiga asoslangan holda."
  • Masalan, agar lavozim sizga sog'liq uchun foyda keltirsa, sizga yiliga 2000 AQSh dollari kerak bo'lsa, buni kutilgan ish haqingizga hisoblashingiz kerak.
Taklif olish imkoniyatingizni yaxshilash
Sizga maoshga moslashuvchan ekanligingizni bildiring. Ish beruvchiga moslashuvchan ekanligingizni ayting, ayniqsa agar siz haqiqatan ham ishni xohlasangiz. Bu sizni yugurishda ushlab turishi mumkin va keyinchalik ish haqi muzokaralari paytida foydali bo'lishi mumkin. [12]
  • Siz shunday yozishingiz mumkin: "Men maoshimga juda moslashuvchanman va jamoaga qo'shilish imkoniyatini yoqtiraman."
"Kutilayotgan bazaviy ish haqi" nimani anglatadi?
Sizning asosiy ish haqingiz - bu sizning ishingiz uchun to'lanadigan asosiy, belgilangan miqdor, imtiyozlar, bonuslar, maslahatlar yoki komissiyalar kabi narsalar bundan mustasno. Kutilayotgan bazaviy ish haqi siz kutgan yoki odatda kutilayotgan ish haqi bo'yicha yiliga to'lanadigan miqdorni tashkil etadi.
Muvaffaqiyatli ish haqi darajasi qanday?
Bu siz murojaat qilgan ish va tajribangiz darajasiga bog'liq. O'zingiz xohlagan ish turiga o'rtacha ish haqi bo'yicha izlanish o'tkazing. Umuman olganda, diapazon kamida pastdan yuqorisiga qadar kamida $ 10,000ni qamrab olishi kerak, pastki qismi esa siz qabul qilishga tayyor bo'lgan mutlaq eng past miqdordir. Agar siz allaqachon dalada ishlayotgan bo'lsangiz, diapazonning pastki qismini hozirgi ish haqingizdan 10% ga ko'proq qilib belgilab ko'ring. Masalan, agar siz hozir $ 50,000 qilsangiz, sizning oralig'ingiz $ 55,000-65,000 bo'lishi mumkin.
Ish haqini muzokara qilish orqali ish taklifini yo'qotishingiz mumkinmi?
Agar siz professional, xushmuomala va ijobiy bo'lsangiz, ish beruvchilarning aksariyati sizning ish haqingiz borasida muzokara qilmoqchi bo'lganingiz uchun stoldan taklif olishmaydi. Ko'p hollarda, ba'zi muzokaralar kutilmoqda. Shunchaki ishingizga ishtiyoqli ekanligingizni va moslashuvchan bo'lishga tayyorligingizni ayting (masalan, siz ko'proq maosh evaziga ba'zi imtiyozlarni qurbon qilishni taklif qilishingiz mumkin).
permanentrevolution-journal.org © 2020